Научно-производственная фирма Микран
3,1
-
24 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Научно-производственная фирма Микран

Томск

Комментарий

Руководство и заработную плату Невероятно отзывчивые и приветливые коллеги. Возможности для роста зависят от объема ответственности, которую вы можете на себя взять. Очень интересные и сложные проекты

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Научно-производственная фирма Микран

25.07.2025

Взаимодействие между департаментами и отделами Близость к дому, всегда идут на встречу, если надо отлучиться по делам

Работник

Copy

24.07.2025

Отношение к человеку и оплата труда Чистые теплые и освещенные производственные помещения! Местоположение в городе

Работник

Copy

23.07.2025

Очень не хватает зоны отдыха для сотрудников, думаю это единственное что можно было бы улучшить. Очень хорошее начальство; Отличный коллектив; Начальство всегда идёт на уступки и делает все возможное для комфортной работы; Есть возможность карьерного роста; Всегда обеспечивают работой; Отличные условия труда.

Работник

Copy

22.07.2025

Зарплату можно было бы и побольше Хороший коллектив, удобство расположения офиса

Работник

Copy

21.07.2025

Зарплату, конечно, хотелось бы больше. Остальное для меня все было прекрасно. Что мне понравилось: -прекрасный коллектив и руководство. Понимающие, прекрасные женщины. Одни из самых лучших коллективов в моей жизни. -условия для отдыха и приема пищи. Хорошая столовая, есть холодильники, микроволновки, много места. Просторно. Так же есть возможность дешево и вкусно питаться за счет компании(частично). -оборудование. Не сказать, что все новое, но в целом хорошее и рабочее. -возможность работать в режиме многозадачности, так же в спокойствии. -компания открыта к новым идеям. Можно реализовать проекты, которые будут полезны. -есть так же жизнь за стенами работы. Можно отправиться в путешествие на Алтай, так же частично оплачивает компания. Подарки для детей на праздники. -расположение офиса в центре города, неплохая развязка, можно доехать из любой точки.

Работник

Copy

19.07.2025

Коллектив сплоченный, хотелось бы выше З/пл. Близость к дому, четкий график.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-производственная фирма Микран

Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-производственная фирма Микран. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2025

Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.

Работник

Copy

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

30.12.2025

Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.

Специалист по продажам

Copy

11.02.2023

Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂

Работник

Copy

14.11.2024

Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.

Экономист

Copy

15.02.2025

Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена

Бизнес ассистент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы