Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сторинг
Екатеринбург
Комментарий
С виду компания выглядит шикарно и солидно, зарплату платят вовремя, соцгарантии тоже есть. Но! Поскольку она принадлежит бывшему мэру и человеку из партии Единая Россия, внутри атмосфера такая же. Все друг друга стучат, сплетничают, боятся принимать самостоятельные решения. Работать нужно строго по расписанию: опоздал — штраф, повторишь — увольнение. Руководит всем женщина, которая с виду мягкая, но внутри настоящий мужик. В общем, подумайте, друзья.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сторинг
24.10.2025
нет перспектив роста заработной платы и она в целом средняя по рынку или даже ниже Интересные проекты и задачи Сильная команда профессионалов Удобная локация и красивый офис
Работник
05.09.2025
По моему мнению ничего улучшить нельзя - можно только принять или пережить)). Компания далеко уже не малый бизнес, но ещё не корпорация. Процессы автоматизированы, но скорость их реального движения и решения в нужном направлении зависит от личного проталкивания. Компания в росте, объëмы задач растут вместе с объектами, а бюджеты появятся только в следующем году. В общем, динамика зарплаты не поспевает за достижениями компании. Здравый коллектив, есть что и от кого перенять по организации деятельности и приëмам работы, при сложных задачах не бросят один на один с проблемой. Интересные задачи на разноплановых объектах как в стадии эксплуатации, так и строительства. По служебным задачам предоставляется служебный транспорт компании. По знаменательным датам организуются душевные корпоративные вечеринки. С обедом нет проблем - хоть с собой можно приносить (в офисе на Гоголя кухня-столовая со всем необходимым) или общепит, но мы с коллегами обедали в столовой Сбера (недорого, нормально, безопасно). Можно обучаться и повышать квалификацию за счёт компании, но для попадания в такие программы надо минимум пару лет отработать уже в компании
Работник
15.07.2025
Закупают все самое дешевое из инструмента для работы .Вся территория на стройке под камерами, вход и выход по скуду и точно по времени. Не рекомендую, экономия у них на первом месте! Дружная команда электромонтажников. Близко к дому, что подкупило.
Работник
14.07.2025
Человеческое отношения, вся белая зарплата, лояльность, график работы, и общения с сотрудниками. Своевременная выплата зарплаты, но не вся белая. Удобное место расположения офиса.
Работник
29.04.2025
Если бы каждый занимался своим делом, то я уверен, что получилось бы гораздо лучше, чем есть на самом деле: в службе Заказчика очень мало специалистов в области строительства, я бы даже сказал, что их там, вообще нет Работодатель своевременно выплачивает заработную плату: два раза в месяц. Служба снабжения работает в "автономном" режиме.
Работник
05.03.2025
Да ничего не понравилось. Бригада рабочих на стройке, грамотные люди.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сторинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сторинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы