Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипермаркет САРАЙ
Ульяновск
Комментарий
Переработать систему штрафов. Изменить подход к распределению времени для отдыха (добавить его) Руководители заинтересованы в развитии сотрудников и дают для этого все возможности. Гибкий график
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипермаркет САРАЙ
14.12.2024
Повысить зарплату и приуменьшить обязанности продавцов консультантов Свободный рабочий график, оплата больничных, хорошее отношение к сотрудникам
Работник
13.12.2024
Условия работы, график уровень оплаты, и сервис приёма заявок на ремонт отслеживание их исполнения по Срм, свой сервис центр организовать продать технику бу со скидкой через сайт или сдавать в аренду. Удобство общения, можно обратится на прямую к собственнику или управляющей, наладить диолог, открытость.
Работник
08.05.2024
Заведующие отделов, часто ведут себя слишком грубо с подчинёнными. Не хватает нормальной коммуникации внутри коллективов. Для начала карьеры в самый раз, на руки стабильно не ниже 25000(на 2024 год). Понятная работа, её много, сидеть некогда, но всё просто. Наработать стаж в продажах или переждать тяжёлые времена можно.
Работник
10.02.2024
Отношение к работникам, поменять систему штрафов, зарплату Сплоченность коллективов в отделах, есть неплохое кафе, где можно пообедать.
Работник
03.12.2023
В комнате отдыха все обеденные столы деревянные и белого цвета, но есть один пластиковый и зелëный. Это очень раздражает. Нужно менять. Зарплата достойная, выплачивается стабильно, есть возможность подработок, мотивация, о графике можно договариваться с руководителями. Карьерный рост там, все дела вот эти. Есть кафе на территории гипермаркета.
Работник
26.10.2023
Нет ни одного механизма во всей структуре который работает до конца. Управление Гипером совершенно не квалифицированным руководителем. Хороший коллектив определённых отделов. Всегда научат и подскажут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипермаркет САРАЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет САРАЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы