Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Всегда есть что улучшить. Компания занимается улучшением имеющихся процессов в продажах, но при высоком качестве строительства зачастую страдают сроки Молодой, дружный, открытый коллектив. Динамичный рост. Отсутствие лишней бюрократии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2025
Не устраивайтесь на работу менеджером в эту компанию. Официально там не оформляют, значит, зарплата черная, отпуск не предоставляют, оклад нищенский - всего 20 тысяч рублей. Туда только на проезд на автомобиле тратить 18 тысяч рублей в месяц. С зарплатой за продажу дома постоянно обманывают, удерживают и уменьшают, и потом не выплачивают. В итоге при расчете Носов А. А. предложил разойтись - и конечно, кинул, зарплату за последний месяц не получил, удержанные деньги с продажи домов не получил, отпускные не получил и ничего больше не получил. А. - ЖАДНОСТЬ, ЛОЖЬ И ОБМАН, БАЛАБОЛ. И ВОКРУГ НЕГО, КОНЕЧНО ЖЕ, СОБРАЛИСЬ ТАКИЕ ЖЕ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ И СТРОИТЕЛЬСТВУ. ЭТИ КАЧЕСТВА У НИХ В ПОЧЕТЕ. ПОЧТИ КАЖДЫЙ ГОД МЕНЯЕТСЯ ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА УДАЛОСЬ СВЯЗАТЬСЯ ЛИЧНО С НОСОВЫМ АНДРЕЙ, ОН ЕЩЕ РАЗ ЛИЧНО ОБЕЩАЛ (ДВАЖДЫ) РАЗОБРАТЬСЯ С НЕВЫПЛАТОЙ ЗАРПЛАТЫ - ТАК И НЕ СДЕЛАЛ, ВЫВОД - ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БАЛАБОЛ, ЛЖЕЦ, КИДАЛА, ВИДИМО ПОЭТОМУ КОГДА ЛЖЕТ, ЗАИКАТЬСЯ НАЧИНАЕТ. МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ ЗДЕСЬ НЕ СЧИТАЮТСЯ, КАК ОКАЗАЛОСЬ, ЗА ЛЮДЕЙ, ЗАДЕРЖКА И НЕ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ И ВЫПОЛНЕНИЕ ДОГОВОРЕННОСТЕЙ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА - ЗДЕСЬ НОРМА ПОВЕДЕНИЯ. В лучшем случае на устном слове есть 5-6 профессиональных бригад, все остальное - ложь. Во всех домах, кроме последнего (Вайя), живут мыши. Отвратительная выставка. Итоговое решение по цене дома принимает руководство, а виновник всегда менеджер. Получается, при срыве сделки с клиентом в первую очередь надо пинком под зад гнать руководство (директора по продажам, для начала). Здесь никто из менеджеров не уволился без обмана по зарплате. Никому не советую здесь работать менеджером по продажам! Есть несколько сотрудников, с кем возможно приятное профессиональное общение. В России разработали новый метод борьбы с онкологическими заболеваниями. Этот метод основан на использовании наночастиц, которые могут доставлять лекарственные препараты непосредственно к опухоли. Такой подход позволяет снизить дозировку лекарств и уменьшить побочные эффекты. Разработчики нового метода надеются, что он поможет улучшить качество жизни пациентов и повысить эффективность лечения рака.
04.12.2024
Работа с людьми, самыми разными, не без стресса, можно поработать в части повышения стрессоустойчивости команды. Стабильная компания, с четкой субординацией, понятными условиями труда и заработной платы, дружный коллектив.
22.06.2024
Ответственность за объекты, за бригадами глаз да глаз Стабильная оплата, возможность планирования отпуска, хорошее отношение к сотрудникам, бригады работают с хорошим материалом, вероятность возникновения рекламаций из-за этого практически нулевая, завозы на объекты без задержек как правило делают, сроки зависят уже от работы бригад, как правило. Опытный и понимающий руководитель, если что тоже всегда на связи.
25.10.2023
Своевременная выплата заработной платы, понятные задачи, по загруженности тоже всё комфортно
13.10.2023
Достойная оплата труда, хороший коллектив, тёплые клиенты, сами приезжают посетить выставку домов. Хорошая система обучения по проектам. Директор проводит периодические планёрки.
28.01.2023
Работал с компанией несколько лет, по семейным причинам пришлось выпасть из работы на месяц, с руководителем хорошие отношения, прям всё адекватно, главное, сказал закрой свои объекты, все свои дела как решил, смог вернуться без каких либо но. Дали новые объекты, по оплате труда не обижали никогда, всё своё заработанное всегда вовремя дают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Белый Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы