Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Это не работа, а сплошной стресс. В гостинице 40 комнат и 7 больших саун, а на ресепшене один администратор круглосуточно. Отвечаешь за всё — за расчёты, чистоту, звонки. Ночью бегаешь по саунам, приносишь посуду, решаешь проблемы с кранами, успокаиваешь пьяных гостей. Всё в одном здании, а мужики ходят в полотенцах и берут пиво прямо на ресепшен. Одновременно нужно заселять большие компании из Москвы. Управляющая молодая и совсем не умеет работать. Требует прописку, образование, санитарную книжку, строгий дресс-код и чтобы девушка была как робот. Охраны нет. Постоянно пьяные гости пристают, бывают драки и угрозы. Если что-то ломается, платишь из своего кармана. Кухня отвратительная — грязь, тараканы, повар нерусский. Есть там невозможно, приходилось брать еду с собой. На обед дают максимум 20 минут, в выходные обеда нет вообще. Вахтовики хотят развлечений от женщин, и все проблемы ложатся на администратора. Нужно постоянно бегать, убирать, приносить. Нельзя отдыхать и спать, штрафуют. Везде камеры и прослушка. Сотрудники меняются очень часто. Это не гостиница, а шарага с саунами и непонятными развлечениями. Молодые гости напиваются и могут напасть, а охраны нет. Нужно вежливо с ними разговаривать, хотя это сложно. Если заболеет ребёнок или что-то случится, увольняют без расчёта по телефону. Зарплата — около 3000 рублей за смену, в месяц выходит 27 тысяч. Задержек нет, но работать там — сплошное мучение. Подумайте хорошенько, стоит ли туда идти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
засилие старых п**дунов работающих лет по 10 в одной конторе. один из них быстров александр - неадекватный тип с которым много кто не хочет работать. пилот семимильными шагами приближается к банкротству
16.10.2023
засилие старых п**дунов работающих лет по 10 в одной конторе. один из них быстров александр - неадекватный тип с которым много кто не хочет работать. пилот семимильными шагами приближается к банкротству
19.08.2023
Все достоинства компании далеко в прошлом. За несколько лет компания сдулась в 5-6 раз, по финансам и того больше. Из-за ошибок управления потеряны клиенты, профессионалы давно ушли. Бизнес-процессы ликвидированы за ненадобностью, все на ручном управлении. Стабильности нет, перспектив тоже.
18.04.2023
Огромный потенциал компании. Большое количество классных специалистов. Слабая компетенция руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пилот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы