Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Огромный потенциал компании. Большое количество классных специалистов. Слабая компетенция руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
засилие старых п**дунов работающих лет по 10 в одной конторе. один из них быстров александр - неадекватный тип с которым много кто не хочет работать. пилот семимильными шагами приближается к банкротству
16.10.2023
засилие старых п**дунов работающих лет по 10 в одной конторе. один из них быстров александр - неадекватный тип с которым много кто не хочет работать. пилот семимильными шагами приближается к банкротству
19.08.2023
Все достоинства компании далеко в прошлом. За несколько лет компания сдулась в 5-6 раз, по финансам и того больше. Из-за ошибок управления потеряны клиенты, профессионалы давно ушли. Бизнес-процессы ликвидированы за ненадобностью, все на ручном управлении. Стабильности нет, перспектив тоже.
08.05.2021
Это не работа, а сплошной стресс. В гостинице 40 комнат и 7 больших саун, а на ресепшене один администратор круглосуточно. Отвечаешь за всё — за расчёты, чистоту, звонки. Ночью бегаешь по саунам, приносишь посуду, решаешь проблемы с кранами, успокаиваешь пьяных гостей. Всё в одном здании, а мужики ходят в полотенцах и берут пиво прямо на ресепшен. Одновременно нужно заселять большие компании из Москвы. Управляющая молодая и совсем не умеет работать. Требует прописку, образование, санитарную книжку, строгий дресс-код и чтобы девушка была как робот. Охраны нет. Постоянно пьяные гости пристают, бывают драки и угрозы. Если что-то ломается, платишь из своего кармана. Кухня отвратительная — грязь, тараканы, повар нерусский. Есть там невозможно, приходилось брать еду с собой. На обед дают максимум 20 минут, в выходные обеда нет вообще. Вахтовики хотят развлечений от женщин, и все проблемы ложатся на администратора. Нужно постоянно бегать, убирать, приносить. Нельзя отдыхать и спать, штрафуют. Везде камеры и прослушка. Сотрудники меняются очень часто. Это не гостиница, а шарага с саунами и непонятными развлечениями. Молодые гости напиваются и могут напасть, а охраны нет. Нужно вежливо с ними разговаривать, хотя это сложно. Если заболеет ребёнок или что-то случится, увольняют без расчёта по телефону. Зарплата — около 3000 рублей за смену, в месяц выходит 27 тысяч. Задержек нет, но работать там — сплошное мучение. Подумайте хорошенько, стоит ли туда идти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пилот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы