Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Отсутствует стоянка для личных автомобилей сотрудников, приходится приезжать за час до работы, чтобы была возможность безопасно припарковать свой автомобиль и не получить штраф за парковку в неположенном месте или не подвергнуться риску эвакуации автомобиля на штраф-стоянку. Работодателю можно было бы предусмотреть санузел на каждом этаже, на 4-этажное офисное здание всего 2 санузла. Офис расположен в хорошем районе, близость к остановкам общественного транспорта, рядом с офисом множество аптек, продуктовых магазинов и точек питания, на территории работодателя есть столовая по демократичным ценам. Коллектив отдела профессионалы своего дела, отзывчивые, компетентные, руководитель отдела грамотный, приятный и самое главное адекватный. Оснащение рабочих кабинетов достаточное, компьютеры, МФУ, кондиционер, холодильник, чайник, кофемашина. В целом обстановка в компании дружелюбная, сотрудники приветливые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Увеличение заработной платы. Оснащение компьютерной и оргтехникой. Коммуникации между сотрудниками. Дружный коллектив.Близость к дому. График.
21.09.2025
Уровень ЗП не очень высокий (скромненько). Можно добавить курсы повышения квалификации Стабильная работа, кто хочет тот работает, мне работа была по душе, коллектив был замечательный, ЗП стабильная без задержек.
17.09.2025
Условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудникам компании Стабильный доход, выполнение требований трудового договора, режим работы
04.09.2025
Зарплату , улучшения качества условий для работы и отдыха.Отменить работу по субботам с 9 до 2 и по средам с 5 до 7-она не оплачивается вообще .За продажу оборудование газовое которое мы продаем 2%от продаж и минус подоходный налог,это копейки .Нет роста карьерного ,а если захочешь уйти ,то тебе не дадут ,только после увольнение Коллектив дружный и отзывчивый .А больше ни чего нет хорошего
28.08.2025
Заработную плату , перестать продвигать своих по карьерной лестнице и обеспечить хотя я бы велосипедом , а не так ,что слесаря катаются на автобусах за свой счет Место для свободного посещения. Можно спать кайфовать в котельных и мыло в подарок. Развития тут не ждите , особенно по карьерной лестнице. Если вы пенсионер ,то еще куда не шло ,но начинать свою карьеру не советую
11.07.2025
Зарплату, ставить более конкретные задачи, коммуникацию между отделами Близость к дому, +/- адекватные условия труда, лояльность руководителей отдела
Помогите составить детальное представление о работе в компании Краснодаргоргаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы