Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агентство стратегического развития «ЦЕНТР»
Москва
Комментарий
У нас молодой коллектив, есть возможность проявить себя и что очень важно для меня – возможность карьерного роста. + Идеальное для меня расположение офиса (до прошлой работы я добиралась 1,5 часа и рада, что здесь иначе). Хотелось бы только, чтоб в офисе оборудовали зону отдыха и что-то придумали с кухней (сейчас она маленькая).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агентство стратегического развития «ЦЕНТР»
27.11.2023
Мутная контора, зп в конверте, премиальных нет, льгот тоже не дождешься, а вот эксплуатация труда, это пожалуйста. А когда все соки выпьют, выкинут на улицу. Закон для них не писан, работаешь после работы до полуночи, и это еще считается нормальным. Даже спасибо никто не скажет. А еще камеры понатыканы, за всеми контроль. Если захотите свалить, то могут только белую часть заплатить. А серую можно получить только за то, что прикажет вам шеф.
Работник
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
Работник
24.08.2023
Еще до того, как мы заключили договор о сотрудничестве, команда Агентства тщательно подготовила и расписала план необходимых действий и провела с нами встречу — после этого сразу стало понятно, как мы будем взаимодействовать и к чему должны прийти. Очень ответственный подход к работе.
Работник
11.06.2023
Постоянные переработки, которые не компенсируются ни финансово, ни отгулами, зарплата ниже среднего по рынку, редкий пересмотр зарплат и карьерных позиций, несправедливое отношение со стороны руководства
Работник
04.05.2023
Первая встреча с ребятами произошла в период проведения конкурса для московского парка "Сокольники". Они сделали отличный международный конкурс и со всеми сохранили хорошие отношения. Самое важное, что в Центре умеют учитывать и интересы заказчика, и интересы горожан. А еще дают возможность специалистам проявлять инициативу, что периодически рождает свежие и нестандартные решения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство стратегического развития «ЦЕНТР»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство стратегического развития «ЦЕНТР». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы