Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХотьково
Комментарий
Долго расписывать не буду. Просто никому не советую туда устраиваться. Официальная зарплата - МРОТ, остальные деньги на руки, рабские условия труда, вредная работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2023
Сотрудничество с HR-специалистом Мариной было крайне неэффективным. Начиная с ситуации, когда меня торопили с собеседованием, а затем просто перестали отвечать на мои запросы. Ни на звонки, ни на сообщения я не получил ответа. Пустая траата моего времени и ненужные поездки.
18.09.2023
В офисе комфортная рабочая обстановка, радушный прием. Меня встретила эйчар Светлана, очень опытный сотрудник. Не поняла, почему пишут негативные отзывы, меня лично все устроило.
25.08.2023
Больше внимания к обучению новых сотрудников, что касается специфических аспектов деятельности компании
25.08.2023
Удаленная работа или хотя бы гибридный график. Уровень зп. Убрать бюрократию внутри компании. Улучшить рабочие компьютеры
25.08.2023
Близость к дому, карьерный рост, достойная заработная плата, удобный график
18.04.2023
изношенные терминалы( в начале смены я для себя и напарника откладывал те,что работают стабильно,т.е. лучше приходить на работу за 30 минут до смены)электророхли убитые,упштерпимо,но есть 2 из 8 которые постоянно уходят в ошибку,а это очень ломает работу,когда ты тянешься за бригадным kpiнужно сделать 120 пиков за смену,время деньги. Выход на работу в свой выходной не оплачивают в двойном размере. начальство так себе(Кирюша привет),оно и в Африке начальство. Респект только координатору моей смены [С.]норм человек.Справку для расчета больничного отдайте,уже второй год жду.В момент увольнения они от меня требовали возместить ущерб в размере 5 к за погнутую мной балку стеллажа,т.к. премиальную часть они уже вычли,а из прописанной части в положении о зп по собственному произволу бухгалтерия взять не может,они требовали,что бы я внес налом(как вам поворот),и документы мне не отдавали,пришлось напомнить им,что они мне не оплатили как положено по тк двукратно,мой выход в мой выходной,в итоге трудовую отдали,а справки положенные мне при увольнении морозят до сих порнаверно обиделись.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВЛАЙН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы