Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
В компании я работаю 2-ой месяц, должность – бухгалтер. Это новая сфера деятельности для меня, что и стало (отчасти) причиной выбора работы здесь. Также ООО «Иждрил Холдинг» уже много лет на рынке, что говорит о постоянном развитии компании и её конкурентоспособности. В работе, помимо помощи коллег, к которым всегда можно обратиться, очень помогают разработанные инструкции. В них всё пошагово и понятно расписано. В целом, нравится выстроенная система работы команды. Также хочу отметить обучения, проводимые для сотрудников. Внедряя новые навыки коллеги «на местах» могут улучшить свою работу и, соответственно, способствовать развитию всей компании. А ещё обучения дают возможность личностного роста, т.к. знания полученные там применимы в повседневной жизни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Обучение программам, таким как 1С, Компас. У наставника не всегда хватает времени на обучение нового сотрудника. Хотелось бы больше материалов для самостоятельного обучения. Стабильная компания, развивается в новых направлениях. Заинтересована в благополучии персонала. Четкие и понятные функции, хорошее наставничество в первые месяцы работы.
18.12.2025
Система наставничества полностью отсутствует. Раздевалка так себе. Душевую не мешало бы помыть Не плохое место работы, зарплата всегда во время, есть место для парковки прямо возле цеха.
17.11.2025
Как таковых минусов не заметил. Каждый сотрудник может внести свое улучшение в повседневную и производственную деятельность компании, заполнив специальную форму на бланке или в электронной версии. Современная компания, которая найдет подход к каждому сотруднику. Понравилось что имеется адаптационный курс для новых работников, доброжелательный коллектив который поможет при возникновении вопросов. Полностью "белая" зарплата, без каких-либо непонятных моментов, которая выплачивается в соответствии с трудовым договором. В компании имеется внутренняя академия по обучению, благодаря которой можно улучшить свой уровень компетенций или пересмотреть свой взгляд на привычное обучение. На территории находится столовая - вкусно и недорого. Нравится, что по пятницам сокращенный рабочий день, благодаря которому появляется дополнительное время, чтобы провести его в кругу семьи или потратить на любимое хобби.
06.09.2025
Отдел персонала Отдел планирования Равномерная загрузка работой бригад Уровень заработной платы Чесное выплачивание зарплаты! Отношение Начальника Производства Коллектив(бригада с который мы вместе и ушли с компании)
23.07.2025
Нравилось расположение Официальный заработок График работы Производство
14.07.2025
систему мотивации, понятность премирования. Введения годовой премии. близость к дому, дружный коллектив. Стабильно развиваются. Благоустроенная территория
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иждрил Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы