Иждрил Холдинг
4,5
-
10 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Иждрил Холдинг

Ижевск

Комментарий

Как таковых минусов не заметил. Каждый сотрудник может внести свое улучшение в повседневную и производственную деятельность компании, заполнив специальную форму на бланке или в электронной версии. Современная компания, которая найдет подход к каждому сотруднику. Понравилось что имеется адаптационный курс для новых работников, доброжелательный коллектив который поможет при возникновении вопросов. Полностью "белая" зарплата, без каких-либо непонятных моментов, которая выплачивается в соответствии с трудовым договором. В компании имеется внутренняя академия по обучению, благодаря которой можно улучшить свой уровень компетенций или пересмотреть свой взгляд на привычное обучение. На территории находится столовая - вкусно и недорого. Нравится, что по пятницам сокращенный рабочий день, благодаря которому появляется дополнительное время, чтобы провести его в кругу семьи или потратить на любимое хобби.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Иждрил Холдинг

21.12.2025

Обучение программам, таким как 1С, Компас. У наставника не всегда хватает времени на обучение нового сотрудника. Хотелось бы больше материалов для самостоятельного обучения. Стабильная компания, развивается в новых направлениях. Заинтересована в благополучии персонала. Четкие и понятные функции, хорошее наставничество в первые месяцы работы.

Работник

Copy

18.12.2025

Система наставничества полностью отсутствует. Раздевалка так себе. Душевую не мешало бы помыть Не плохое место работы, зарплата всегда во время, есть место для парковки прямо возле цеха.

Работник

Copy

06.09.2025

Отдел персонала Отдел планирования Равномерная загрузка работой бригад Уровень заработной платы Чесное выплачивание зарплаты! Отношение Начальника Производства Коллектив(бригада с который мы вместе и ушли с компании)

Работник

Copy

23.07.2025

Нравилось расположение Официальный заработок График работы Производство

Работник

Copy

14.07.2025

систему мотивации, понятность премирования. Введения годовой премии. близость к дому, дружный коллектив. Стабильно развиваются. Благоустроенная территория

Работник

Copy

10.06.2025

Ценить опытных сотрудников , поддерживать новых ,что бы сократить " текучку". Больше коммуникации . Стабильная компания , адекватные руководители , развитие . Белая зарплата , дружный коллектив .

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Иждрил Холдинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Иждрил Холдинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.11.2023

После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.

Работник

Copy

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Copy

10.03.2025

В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

24.07.2024

Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!

Ира

Copy

10.07.2024

Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования

Главный специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы