Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Не смотря на организованной место для приёма пищи, я бы ещё организовала собственную столовую. За время работы в компании я получила колоссальный опыт и развитие как в профессиональном плане, так и в качестве руководителя. Корпоративная культура развита на высшем уровне, ежемесячно проводятся различные мероприятия, что положительно влияет на сплоченность коллектива. От работы в компании у меня остались самые тёплые воспоминания, ушла из-за переезда в другой город.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Не столкнулась пока с таким. Как появятся идеи и мысли, обязательно предложу. Работаю в компании недавно. Когда искала работу, стремилась найти для души и с возможностью роста. Среди всех вариантов поступило предложение от компании "GeoSM". В тот момент я чувствовала, что хочу именно сюда. Было много внешних факторов, из-за которых могла бы пойти работать в другую компанию, но всё же остановилась на « GeoSM», чему очень рада. На сегодняшний день работаю уже 5 месяцев и меня успели многому научить. В компании отличная адаптация: есть хорошее обучение, поддержка отдела, где ты работаешь, а также со стороны смежных отделов. Очень отзывчивый коллектив всей компании всегда готов помочь и не оставит одного решать какой-либо вопрос. Постоянная возможность роста — главное этого хотеть! Насыщенный досуг тоже хорошо развит в этой организации. Буду продолжать дальше развиваться вместе с компанией.
24.12.2024
Очень жесткие ограничения, перерывы фиксированные до мили секунд. Местоположение, не добраться ни на одном автобусе. Неуважение к сотрудникам низших отделов. Уютный офис, большая часть сотрудников приветливы и доброжелательны, довольна интересная корпоративная жизнь.
21.11.2024
Ничего пока не хотелось бы улучшить. Все устраивает. Работа нравится, коллектив отличный. Крупное предприятие, стабильное. В Ильиногорске располагается большой комплекс по производству геосинтетики - 3 линии текстиля, линия мембраны и решетки. Я работаю непосредственно на ПСК в отделе персонала - произвожу набор сотрудников, организую корпоративные мероприятия. Компания постоянно наращивает штаб работников, поэтому работа есть всегда. "Офисных" сотрудников у нас довольно немного, коллектив дружный и приятный, сам офис удобный.
21.11.2024
- Отсутствие ДМС. - Внутриорганизационные особенности построения некоторых рабочих процессов - скорее зона роста, нежели недостаток. + Интересная работа в режиме многозадачности. + Решение нестандартных задач в рамках юридического сопровождения бизнеса. + Достойный уровень оплаты труда. + Хорошие условия труда, все в соответствии с требованиями законодательства. + Возможности карьерного и профессионального роста. + Дружный коллектив. + Развитая корпоративная культура, организован досуг в кругу коллег, яркие корпоративные мероприятия.
16.11.2024
Индексацию З\\П Было бы здорово сделать компенсацию питания, хотя бы частично . Бонусы и доп мотивация при выполнении личных ответственных поручений. Хороший уютный современный офис со своей большой парковкой , чай кофе и комната для отдыха сотрудников. Разнообразный досуг для работников компании. Лучшее руководство где я когда либо работал. Я учавствовать в спортивных мероприятиях, слаженная работа всех подразделений компании. Доверие непосредственно моего руководителя. Личный плюс для меня - это возможность ставить автомобиль около дома .
09.11.2024
Установить гибкий рабочий график для сотрудников с детьми, что бы они успевали отвезти детей в учреждения и не опаздывали на работу. Широкие полномочия для решения задач, постоянное обучение самым передовым компетенциям в профессии, поддержка со стороны руководства и собственников, персональная мотивация сотрудников на результат, самое современное программное обеспечение, высочайший уровень автоматизации процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний GeoSM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы