Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Индексация зп в соответствии с уровнем инфляции. Молодой коллектив, своя столовая, близко к дому, современный офис, лояльное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2025
почему-то нету корпоративов, как-то все сами по себе за свой счет собираются, плохо относятся к удаленке, в отпуск с апреля по ноябрь только 2 недели можно взять, нету коротких предпраздничных дней, руководители отделов - ведут себя как будто собственники бизнеса, зато собственники вежливые и порядочные люди. карьерного роста не предусмотрено стабильность, производитель , хорошо кормят и недорого, современный офис
27.02.2025
Настройка коммуникаций внутри отделов ГК, отсутствие удаленки Столовая (субсидированное питание), команда интернет-маркетинга (ИПиО) и коммуникации внутри отдела, возможность развития и роста, ДМС
01.11.2024
Коммуникацию между руководством и работниками, график работы Рядом с платформой, обеды вкусные, форма,на этом все пожалуй
14.08.2024
Все хорошо! Без замечаний.Все договоренности выполняются.Оплата труда, условия на рабочем месте. Соблюдение ТК, ЗП выше рынка. Прекрасный и качественный продукт! Отличные условия труда, отличный коллектив! Респект и огромная благодарность.
14.06.2024
Недостаток кадров. Зачастую не хватает сотрудников, которых очень долго приходится искать. Тимбилдинги исключительно на усмотрение начальника отдела. Практически семейная компания. Очень динамично развивается, постоянно охватывая новые сферы деятельности. Действительный карьерный рост, хороший сотрудников очень быстро переманивают на более востребованные позиции внутри компании.
27.02.2024
Проводить тимбилдинги Близость к дому, комфортный офис, столовая с собственными поварами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом КУДО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы