Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Было бы здорово усовершенствовать телефонию и купить еще наушники для стажеров. Лучшая компания, замечательный коллектив, лояльное руководство, всегда все рады помочь и поддержать! Регулярно проводятся интересные мероприятия и выезды! Результаты работы всегда отмечаются и поощряются!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Хотелось бы, чтобы для сотрудников была предусмотрена компенсация занятий спортом, например, фитнесом или бассейном.
11.01.2025
Нет понимания в наборе сотрудников, так как на стажировке надо набрать определенное количество продаж, что достаточно тяжело, потому что вся база уже «перерыта» вдоль и поперек Бесплатный чай, приятный офис, возможность зарабатывать. Коллектив на одной волне
30.12.2024
Несерьёзная организация, не советую никому с ними связываться. Говорят одно, а по факту совсем по-другому все. Рассказывали о том, что на встречу сотрудники ездят на авто с личным водителем, а по факту на 10 сотрудников всего 2 автомобиля. Кто успел - тот и сел. Остальные добираются на встречи, как хотят. Если есть личный автомобиль, то говорят на встречи ездить самой, при этом компенсации топлива нет. Когда сотрудники начинают звонить клиентам и договариваться о встрече, руководитель с другими сотрудниками может себе позволить обсуждать личные темы в полный голос, используя при этом ненормативную лексику. И также компания даже не предусматривает компенсацию сотовой связи. После отклика на вакансию почти сразу приглашают на собеседование. Вежливо общаются на собеседовании и стажировке.
29.11.2024
Расположение офиса, не со всего района удобно добираться. Очень комфортный страт, с прилепленным наставником. С которым можно в любой момент посоветоваться, разобрать ошибки, да и в целом от общения получить удовольствие. В офисе очень комфортно, зимой и летом - температурного дискомфорта точно не будет. Предоставление любой канцелярии, чай, кофе. Имеется кулер, с помощью которого можно в перерыв выпить чашечку кофе или же прохладненькой водички. Приятный, молодой, результативный коллектив. Который не откажет в помощи. Это первое моё рабочее место, от которого я в восторге.
14.11.2023
Хотелось бы, чтобы для сотрудников была компенсация занятий спортом (фитнес, йога). Уютный офис в центре города! Свободный график работы.
29.09.2023
- Оптимизация нагрузки между сотрудниками - Интересная деятельность помогающая личному росту - Отзывчивое, гибкое руководство - Хорошая ЗП, нет потолка - Дружный молодой энергичный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2ГИС-Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы