Интершуз
4,2
-
29 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Интершуз

Москва

Комментарий

Топы здесь не понимают, что руководить - это не только отдавать приказы и контролировать, но ещё и: 1. планировать 2. организовывать работу 3. работать с мотивацией сотрудников 4. проявлять уважение, хвалить за заслуги и вместе радоваться победам - это банально не хотят и не считают нужным. Слаженной команды нет. За людей не держатся. Каждый сам за себя и выживает как может, либо уходит. Если человек далёк от лицемерия, интриганства и сплетничества - здесь будет сложно. Можно работать, но сложно. В компании умеют и любят требовать, придираться и проявлять недовольство работой. Уклон исключительно на процесс и красивую картинку, не на результат. Полное отсутствие понимания и правил постановки целей, проектного менеджмента. Сложилось впечатление, что основные задачи менеджмента не развить компанию, вырастить сотрудников и заработать денег, а "поиграть в руководителей" и посмотреть, что из этого выйдет. оформление ТК, выплаты ЗП без задержек, корпоративный транспорт, своя кухня

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Интершуз

10.11.2025

Полный рабочий день в пятницу)))) Полностью белая ЗП, ДМС, соц пакет, корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

05.08.2025

Ниже и так написано, что людей увольняют в один день. Только начнешь привыкать к человеку, а ее уже уволили. Постоянных сотрудников несколько человек. Выручка у компании огромная, но деньги выводят серыми путями. Платить зарплаты нечем, поэтому увольняют - за 2 года отделы поменяли полностью!постоянно маркетологов постоянно ищут, также увольняют интернет-продажи. А у людей ипотеки, долги. Белая зп

Работник

Copy

19.06.2025

Удивляют люди, которые пишут о компании отрицательные отзывы, обвиняя в своей некомпетентности руководителей…. Вы сами-то привнесли что-то в компанию? Возможно оптимизировали бизнес-процесс в рамках своей должности, или потратили чуть больше сил, чем просили по должностной? Или пришли только отсидеть время, получить зп и написать плохой отзыв? Возможно, вы не знали при оформлении на работу, что офис находится в 20 минутах от метро? Вы же сами выбираете компанию, вас силой сюда никто не тащит. А потом, отработав год, два, три пишите, что все ужасно….получается вы сами себя не уважаете, работая так долго, в таких неподходящих для себя условиях…"сидите" наполняясь негативом и отравляя все вокруг, такое себе удовольствие... Работаю в компании уже год. Коллектив дружелюбный, поддерживающий, всегда готов помочь. Задачи поставлены чётко, ожидания от работы понятны — это позволяет чувствовать себя уверенно и продуктивно. За этот год в компании произошли заметные изменения. Постепенно ушли сотрудники, которые не были вовлечены, не мотивированы или выполняли работу на уровне "прохожу мимо"- такие токсичные потребители «негативщики». Это привело к тому, что коллектив стал более профессиональным, ответственным и открытым к новым идеям. Что касается оплаты труда, раньше зарплата состояла из небольшого оклада плюс премии, но теперь все сотрудники получают именно тот фиксированный оклад, на который мы изначально рассчитывали при трудоустройстве, никаких сюрпризов и задержек — всё честно и прозрачно. По месторасположению компании, да, от метро пешком идти минут 20, но есть корпоративный транспорт, что удобно, 7 минут и ты в метро или в офисе. Заметно, что компания заинтересована в развитии своих сотрудников и активно поддерживает их рост в рамках стратегических целей. Инициативных и вовлечённых сотрудников замечают, поощряют и дают возможность проявить себя на более ответственных позициях. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В целом — компания растёт, развивается.

Работник

Copy

11.04.2025

Я не имел опыта столкновения с негативом в своей работе: комфортные условия труда, честное руководство, своевременная оплата и открытая атмосфера среди коллег делают мою работу приятной и продуктивной. Хотя я работаю здесь недавно, я уже могу оценить преимущества этой компании: — Руководство относится к сотрудникам с уважением и вниманием: можно договориться об удаленной работе или уйти раньше, если возникла необходимость. — Рабочий график четко нормирован, никто не заставляет оставаться допоздна или брать дополнительную нагрузку сверх положенного времени. Если стороны договорились о каком-то конкретном вопросе, то это и будет отражено в договоре. — Есть отличные возможности для дальнейшего развития: предоставлен доступ к полезным материалам, курсам и вебинарам, где можно получить дополнительные знания. В общем, работать здесь удобно и приятно.

Работник

Copy

11.04.2025

Офис расположен в промышленной зоне и доступен только посредством корпоративного трансфера. Офисное помещение находится в неудовлетворительном состоянии: мебель синего цвета, давно вышедшая из моды, и устаревшая техника, которая иногда отказывается функционировать. Атмосфера внутри офиса создает впечатление, что вы оказались в начале 2000-х годов. Исполнительный директор Ищутина Ю. обладает ограниченными знаниями в области управления персоналом и финансового планирования, ее компетенции поверхностны. Она лишь создает видимость глубокого понимания всех аспектов, но на деле оказывается пустой оболочкой. Это подтверждается тем, что многие топ-менеджеры, приходящие в компанию, не задерживаются там дольше трех месяцев. К. понимает, что ее уровень уступает сотруднику, и поэтому убирает его, опасаясь потерять свою позицию. В компании не завершаются никакие проекты, несмотря на их запуск. Это демонстрирует уровень компетенции данного сотрудника. Учредитель компании также не отличается особым умом, если позволяет тратить деньги на бесполезные проекты и сотрудников, не обладающих даже элементарной компетенцией. По сути, все просто тратят деньги. Клиентский сервис в компании отсутствует полностью. Все компетентные руководители были уволены, но проблемы остались, что указывает на то, что руководитель не способен решать их самостоятельно и лишь создает видимость, что виноваты другие. Работники утверждают, что информация, которую им предоставляют, отличается от реальности. Они чувствуют, что учредитель и исполнительный директор носят "розовые очки" и сами верят в свои же выдумки. Все выглядит так, будто они получают только "белую" заработную плату.

Работник

Copy

05.12.2024

Небольшие задержки в оформлении в бухгалтерии, скорость подготовки договора Работаю в компании почти год, замечательный сплочённый коллектив, молодые руководители, прозрачность в оформлении и выплатах! Очень довольна работой!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Интершуз

Помогите составить детальное представление о работе в компании Интершуз. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

17.02.2025

Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете

Менеджер

Copy

26.10.2023

Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!

Работник

Copy

22.08.2025

Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.

Менеджер отдела продаж

Copy

19.12.2023

комфортные условия труда. хороший коллектив

Работник

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы