Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Нижневартовск
Комментарий
Уровень заработной платы необходимо индексировать на уровень конкурентов. 5ти дневная рабочая неделя плавно переходит в 7ми дневную рабочую неделю. Стабильность, з/п во время без задержек, хороший соц пакет. Дружный коллектив, который готов всегда помочь в решении сложных вопросов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
14.02.2025
work-life balance, необходимость совершенствования операционных бизнес-процессов Возможность реализации своих идей, персонал является основной ценностью компании
Работник
27.10.2024
Отношение руководства к работникам. Возможность карьерного роста. И за все подряд не депремировать работников. Уровень заработной платы. Оборудование и обеспечение. Обучение корпоративное.
Работник
05.10.2024
Открытая коммуникация между сотрудниками Справедливая оценка работы сотрудника, коллективный подход к решению вопросов и задач
Работник
02.08.2024
Качество специальной одежды. Своевременная оплата, возможность подработки. Доставка до места работы за счет организации.
Работник
25.05.2024
автоматизация большего количества бизнес-процессов. Все остальное улучшается по мере возникновения такой потребности. постоянные улучшения условий труда, как полевых работников, так и офисного персонала. Индивидуальный подход к сотрудникам, постоянный мониторинг удовлетворенности персонала условиями работы персонала и оперативное реагирование на предложения об их улучшении. Постоянное обучение сотрудников, повышение их знаний. Возможности карьерного роста. Интересные программы для молодых специалистов и студентов СУЗов, ВУЗов. Корпоративные мероприятия для сотрудников (спортивные мероприятия, командообразующие тренинги и т.п.). Лучшие сотрудники работают здесь!
Работник
20.05.2024
Улучшение условий работы на объекте График, коллектив относительная доступность к городу. Требование соблюдения различных правил в области безопасности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Петро Велт Технолоджис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы