Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Честность и открытость высшего руководства. Понимание рабочей среды, выполнение всех выявленных проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
- долгий, нудный процесс собеседований: 5 этапов (3 - трата времени), сбор полной поднаготной в виде анкеты до трудоустройства, постоянно пытаются предложить не ту должность, на которую ты пришёл; - срочный договор; - уровень зп ниже обещанного на 10-15к от нижнего порога вилки, если производство не выполнит план - вообще будешь сидеть на минималке, вне зависимости от того, как выполнил свою работу; - непрозрачная система штрафов; - высокая текучка кадров, в связи с чем большой объем работ (со всеми вытекающими), немалая часть задач выходит за рамки должности (уровня подготовки) и обязанностей; - столовая - оставляет желать лучшего, отказаться вносить за нее 4к с зп - нельзя (фактически: дотация не бесплатна), даже если по состоянию здоровья сидишь на диете, которая не совместима с местной едой; - программное обеспечение (учётную запись делали несколько месяцев, необходимые для работы программы устанавливают ОТ 2х месяцев); - практически отсутствует доступ к базе нормативной документации; - отсутствие нескользящих дорожек на металлическом полу в цехах, вместо них проще оштрафовать сотрудника в случае чего, за несоблюдение техники безопасности.
17.11.2023
Зарплату можно бы и поднять, улучшить качество рабочего места, станки все старые ещё с советских времен, никому не советую работать в этом месте, никаких перспектив с повышением А сейчас конкретно про зарплату, в объявлении указано 50000-60000 Во первых чтобы заработать такую зарплату надо наверное быть каким то приближенным к начальству Во вторых смешная вот ситуация во время работы в этой организации, ты работаешь 200+ часов в месяц и получаешь зп 38 тысяч А другой человек работает 158 часов в месяц и получает так же 38 тысяч
25.08.2023
Оформляют по ТК РФ, полный социальный пакет, своя столовка.
25.08.2023
Меня все устраивает. Хороший коллектив, адекватное начальство, условия труда хорошие. Отличная столовая - бюджетная и кормят вкусно.
29.06.2023
Зарплату можно бы и поднять, улучшить качество рабочего места, станки все старые ещё с советских времен, никому не советую работать в этом месте, никаких перспектив с повышением А сейчас конкретно про зарплату, в объявлении указано 50000-60000 Во первых чтобы заработать такую зарплату надо наверное быть каким то приближенным к начальству Во вторых смешная вот ситуация во время работы в этой организации, ты работаешь 200+ часов в месяц и получаешь зп 38 тысяч А другой человек работает 158 часов в месяц и получает так же 38 тысяч
19.11.2022
Близость к дому и график работы. Еда в столовой так же хорошая,но можно готовить ещё лучше)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Казанское моторостроительное производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы