Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Softline
Москва
Комментарий
хорошее и красивое место расположения. Хороший бренд. Я пока на старте и еще вникаю в процессы. собеседование было многоэтапное даже на менеджера. Конкуренция была-в день когда я проходил было еще чел 5 их судьба не известна. Про зп скажу, что нормально + % как везде. Сентябрь будет показателем, т.к летом не понял сколько действительно можно сделать максимально. Еще про обучалку - она есть, базу дадут точно, дальше твоя инициатива однозначно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Softline
19.03.2025
Продажники у нас точно на особом счету, иначе объяснить наличие у них чуть ли не у единственных полного дмс с первых дней я не могу)) По серьезному - условия работы норм, планы продаж немаленькие, но выполнимые, работы много. Бывает ли, что дедлайн подгорает (и с ним кое-что еще)) - да. Но нечасто и в основном ритм работы ровный, хоть и бодрый. Из приятного помимо рульных коллег и зарплаты - обучение, благодаря которому не костенеет мозг.
Менеджер по продажам
13.02.2025
Четко выстроенные внутренние регламенты и процессы, понятная система выплат, полностью официальное оформление. Вот это основные плюсы, которые могу выделить в работе с Софтлайн. Кроме них нормальная атмосфера в офисе, нет давления со стороны руководства, много корпоративных мероприятий, в том числе обучающих. Из недостатков могу назвать только недопонимание между отделами когда речь идет о совместной работе в проектах. Просто немного разные скорости и подходы к документам, поэтому так. Вот это можно было бы улучшить.
Проект менеджер
23.01.2025
Компания вкладывается в обучение, есть свой университет, возможность получить какие-то допскилы реальная. Обучение практическое, не номинальное, для работы пригождается сильно. Зарплата достойная, у меня с учетом премий даже повыше собственных ожиданий, что приятно. Объемы работы периодически поражают воображение) Ну да с учетом оплаты это ок
Технический инженер
05.08.2024
Софтлайн мое второе место работы, мониторил вакансии сознательно, тк хотелось одновременно стабильности и роста. Компания российская, условия для сотрудников более чем лояльные. Много вкладываются в рост каждого, чувствуется, что реально заинтересованы в классной команде с высоким уровнем компетенций. Из недостатков могу отметить только темпы, они заметно выше тех, к которым я привык. Но адаптация для новых сотрудников есть, так что с поддержкой коллег удалось влиться в новый ритм. По деньгам в итоге очень доволен, плюс атмосфера очевидно рабочая и есть прозрачность в процессах и финансах.
Продажник
22.05.2024
На хорошем уровне организация условий труда. большое количество обучающих мероприятий, собственный университет с бесплатными курсами для сотрудников Софтлайн. Разные направления для повышения квалификации. индивидуальный план на каждого сотрудника. Стартовый оклад обсуждается сразу на собеседовании, и в дальнейшем так же зависит от тебя, твоего уровня профессионализма и вклада в работу компании.
Менеджер
22.04.2024
Хотела попробовать себя в B2B продажах, рада, что Софтлайн предоставил мне такую возможность. Условия топ, гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного графика. Выбрала для себя 3 дня в офисе, 2 дня из дома. Спасает от выгорания, а с утра нет чувства "на работу как на каторгу". Офис классный, атмосфера уютная и настраивающая на работу. Выдали ноут, всю необходимую технику, оснащение максимально современное. Плюс, партнерская скидка на покупку техники)
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Softline
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы