Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
О недостатках компании можно писать вечно. Оплата труда не в рынке, очень много обязанностей, контроль рабочего времени (в туалет пойти, нужно отметится) Серую часть заработной платы выплачивают не вовремя, еще и нужно соблюсти условия для ее получения. Ценники можно менять каждую неделю, в виду частой переоценки. Абсолютно не лояльное, не слышащее сотрудников руководство. На всех собраниях от руководителя одни оры, истерики. Двух недельный больничный оплатили в 900 рублей. Вишенка на торте, план по положительным отзывам!!! Не выполнил план по отзывам минус 5 тысяч из зарплаты, выполнил плюс 2 тысячи, справедливо. В общем крайне не рекомендую компанию, подойдет максимум молодым ребятам руку набить. Иксоре это и нужно, в компании сильная текучка, сотрудники в магазинах сменяются каждый квартал, а то и раньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
Крупная сеть, постоянные задачи для роста не оплаченные, если ты начинающий то для прокачки скиллов, но не для заработка денег, можешь идти работать к ним, больше ничего нет интересного. Близость к дому, иногда возможность участия в выборе графика смен.
12.03.2024
Положительной стороной компании является молодой и оптимистичный коллектив, для меня, это большой плюс при выборе работодателя. Своевременная оплата труда так же является преимуществом данного работодателя
12.03.2024
Положительной стороной компании является молодой и оптимистичный коллектив, для меня, это большой плюс при выборе работодателя. Своевременная оплата труда так же является преимуществом данного работодателя
12.03.2024
Крупная сеть, постоянные задачи для роста не оплаченные, если ты начинающий то для прокачки скиллов, но не для заработка денег, можешь идти работать к ним, больше ничего нет интересного. Близость к дому, иногда возможность участия в выборе графика смен.
21.11.2023
Отношение к своим сотрудникам со стороны руководства, общение между звеньями, порядок в голове
06.10.2023
парковку для клиентов и сотрудников магазина, поднять зп, ставить адекватные планы, нормально вести диалог с сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания IXORA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы