Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Предоставление возможности покупки продукции компании. Проработать систему обучения и развития с четким пониманием курса развития компетенций. Предоставить возможность посещать внешние профессиональные мероприятия от лица компании. Отличный кафетерий льгот - конкурентный на рынке труда. Отзывчивая HR служба при трудоустройстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
пытался сюда устроиться(электросталь)разговаривал с Назаровой Натальей Александровной.13-го 05.25 заполнил анкету, сказали ждать 2-3 рабочих дня ждать согласования .позвонил 16-го 05.сказали пока не в курсе ,позвонить в понедельник. Позвонил ,сказали что мою кандидатуру одобрили и что во второй половине дня со мной свяжутся .не связались и трубку не берут(закинули в ЧС)позвонил на следующий день с другого телефона -взяли сказали что вакансий нет)на мой вопрос "зачем вы так делаете "бросили трубку. Потерял неделю времени.не советую никому сюда трудоустраиваться .очень ненадежная компания
23.03.2025
Уровень зарплаты,взаимодействия руководства и подчиненных. Уборку производственных и служебных помещений ,давать возможность полноценного обеденного перерыва. Не загружать работников другими обязанностями которые не входят в должность Средства защиты сиз ,график ,доставка транспортом ,бесплатные обеды
19.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками Комфортные условия для работы и социальные отношения, помощь в развитии.
07.03.2025
Улучшить нужно все, как оборудование так и отношение к рабочим Ничего, кроме рабочего коллектива этот работодатель ничем хорошим семя не зарекомендовал
14.02.2025
Зарплату поднять сотрудникам склада, и все будут довольны. Увеличить размер окладной части до уровня премиальной части. Так как премия больше оклада и зависит от выработки за месяц. Близко к дому,хорошие соц условия и комфортная зона для отдыха и обеда.
10.02.2025
В связи с недавним трудоустройством сложно сказать, что хотелось бы улучшить, на данный момент все устраивает. Коллектив всегда готов прийти на помощь, помогут/подскажут/обучат. Лояльный и понимающий руководство, которое также всегда готов прийти на помощь, удобное расположение офиса, .
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOVAROLL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы