Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Улучшить надо все, особенно отдел закупок, где каждый сам за себя, но при этом делает вид, что одна большая семья Возможность удалённой работы - только единственный плюс работы в данной компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Хотелось бы карьерного рост. Обучение и курсы по повышению квалификации. И ПАРКОВКА! Всю машину обтесали, страшно ставить новую. Работаю в компании почти год. Коллектив спокойный, хороший. Задачи ставятся рационально. Если нужно взять день за свой счёт, спокойно дают. Заработная плата индексируется.
19.07.2025
Зарплата низкая, только оклад, индексация в середине года если повезёт или позже на малый процент, премий нет, ДМС нет, компенсации питания нет, мотивации нет, льгот нет, работа за "идею", перспектив для роста в зарплате и должности нет, возможен вариант с повышением в должности и понижением зарплаты из-за "странных" индексаций штатного расписания, доплат за выполнение дополнительных обязанностей нет, текучка кадров, подбор персонала мёртв, никто не пытается удержать людей, нехватка специалистов с опытом, переработки из-за отсутствия специалистов, работа в выходные дни или сверурочно, работа за одного-трёх отсутствующих норма, бюрократия, автоматизация процессов слабая, поощрение инициативы отсутствует, умения/опыт/заслуги не важны и никак не ценятся, обратной связи с руководством нет, структура подразделений в компании удивительная, огромное количество начальников, нормального взаимодействия между подразделениями нет, ругань по поводу и без. IT ипотеки нет. Улучшать необходимо всё. Всего не написать. Бронь, теоретически передовое производство, работа в городе, транспортная доступность, оснащение рабочего места хорошее, теоретически адекватный рабочий график, быстрое трудоустройство по ТК, зарплата вовремя. Льготы только для иногородних и иностранных специалистов. Работа в компании вероятно может быть хорошим стартом для вчерашних студентов.
10.07.2025
Коммуникация с руководством отсутствует. Обещали развитие и обучение, ни того, ни другого нет. Нет базы наставничества. Идеи не принимаются. Опытных руководителей по пальцам одной руки можно пересчитать. Жаль. Работа очень интересная. Сфера микроэлектроники развивается.
04.07.2025
Чтобы попасть на завод надо пройти досмотр как в аэропорту. От тебя не требуется результат, надо делать процесс работы Зарплата вовремя. Небольшая комната отдыха в столовой. Оплачивают переработки
18.03.2025
Зарплата ниже рынка, старое и хрупкое оборудование, некомпетентное руководство, кумовство. Работа рядом с домом, хороший коллектив, столовая в здании завода, парковка на территории.
07.02.2025
Пока что нет ДМС. Но даже для иногородней меня это некритично - сменила регион обслуживания по ОМС на Москву через Госуслуги и без проблем прикрепилась к местной поликлинике в Зеленограде, не предоставляя прописок и временных регистраций, только на основании региона в полисе. Динамично развивающаяся компания. Множество интересных задач различного масштаба. Офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы. В случае необходимости для сотрудника могут рассмотреть возможность оформления гибкого или гибридного графика, удаленки - каждая ситуация рассматривается индивидуально. Отлично подобранный коллектив, постоянно пополняющийся квалифицированными кадрами. Есть возможности для карьерного роста - компания заинтересована в "выращивании" кадров. Работающая система поощрения инициатив и выдающихся результатов - как нематериального, так и материального характера. Своевременная выплата "полностью белой" и достойной заработной платы, система компенсаций для иногородних сотрудников, возможность получения материальной помощи в чувствительных жизненных ситуациях, все положенные льготникам выплаты, полноценный отпуск согласно ТК, индексация заработной платы, оплата больничных (как положено по законодательству). Активная внутренняя и внешняя социальная и научная активность - научно-технические форумы, спортивные мероприятия регионального уровня, собственный Клуб настольных игр, Книжный клуб, и даже возможность участия в нашумевшей Гонке героев.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НМ-Тех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы