Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НМ-Тех
Зеленоград
Комментарий
Пока что нет ДМС. Но даже для иногородней меня это некритично - сменила регион обслуживания по ОМС на Москву через Госуслуги и без проблем прикрепилась к местной поликлинике в Зеленограде, не предоставляя прописок и временных регистраций, только на основании региона в полисе. Динамично развивающаяся компания. Множество интересных задач различного масштаба. Офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы. В случае необходимости для сотрудника могут рассмотреть возможность оформления гибкого или гибридного графика, удаленки - каждая ситуация рассматривается индивидуально. Отлично подобранный коллектив, постоянно пополняющийся квалифицированными кадрами. Есть возможности для карьерного роста - компания заинтересована в "выращивании" кадров. Работающая система поощрения инициатив и выдающихся результатов - как нематериального, так и материального характера. Своевременная выплата "полностью белой" и достойной заработной платы, система компенсаций для иногородних сотрудников, возможность получения материальной помощи в чувствительных жизненных ситуациях, все положенные льготникам выплаты, полноценный отпуск согласно ТК, индексация заработной платы, оплата больничных (как положено по законодательству). Активная внутренняя и внешняя социальная и научная активность - научно-технические форумы, спортивные мероприятия регионального уровня, собственный Клуб настольных игр, Книжный клуб, и даже возможность участия в нашумевшей Гонке героев.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НМ-Тех
22.07.2025
Хотелось бы карьерного рост. Обучение и курсы по повышению квалификации. И ПАРКОВКА! Всю машину обтесали, страшно ставить новую. Работаю в компании почти год. Коллектив спокойный, хороший. Задачи ставятся рационально. Если нужно взять день за свой счёт, спокойно дают. Заработная плата индексируется.
Работник
19.07.2025
Зарплата низкая, только оклад, индексация в середине года если повезёт или позже на малый процент, премий нет, ДМС нет, компенсации питания нет, мотивации нет, льгот нет, работа за "идею", перспектив для роста в зарплате и должности нет, возможен вариант с повышением в должности и понижением зарплаты из-за "странных" индексаций штатного расписания, доплат за выполнение дополнительных обязанностей нет, текучка кадров, подбор персонала мёртв, никто не пытается удержать людей, нехватка специалистов с опытом, переработки из-за отсутствия специалистов, работа в выходные дни или сверурочно, работа за одного-трёх отсутствующих норма, бюрократия, автоматизация процессов слабая, поощрение инициативы отсутствует, умения/опыт/заслуги не важны и никак не ценятся, обратной связи с руководством нет, структура подразделений в компании удивительная, огромное количество начальников, нормального взаимодействия между подразделениями нет, ругань по поводу и без. IT ипотеки нет. Улучшать необходимо всё. Всего не написать. Бронь, теоретически передовое производство, работа в городе, транспортная доступность, оснащение рабочего места хорошее, теоретически адекватный рабочий график, быстрое трудоустройство по ТК, зарплата вовремя. Льготы только для иногородних и иностранных специалистов. Работа в компании вероятно может быть хорошим стартом для вчерашних студентов.
Работник
13.07.2025
Улучшить надо все, особенно отдел закупок, где каждый сам за себя, но при этом делает вид, что одна большая семья Возможность удалённой работы - только единственный плюс работы в данной компании
Работник
10.07.2025
Коммуникация с руководством отсутствует. Обещали развитие и обучение, ни того, ни другого нет. Нет базы наставничества. Идеи не принимаются. Опытных руководителей по пальцам одной руки можно пересчитать. Жаль. Работа очень интересная. Сфера микроэлектроники развивается.
Работник
04.07.2025
Чтобы попасть на завод надо пройти досмотр как в аэропорту. От тебя не требуется результат, надо делать процесс работы Зарплата вовремя. Небольшая комната отдыха в столовой. Оплачивают переработки
Работник
18.03.2025
Зарплата ниже рынка, старое и хрупкое оборудование, некомпетентное руководство, кумовство. Работа рядом с домом, хороший коллектив, столовая в здании завода, парковка на территории.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НМ-Тех
Помогите составить детальное представление о работе в компании НМ-Тех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы