Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НМ-Тех
Зеленоград
Комментарий
Коммуникация с руководством отсутствует. Обещали развитие и обучение, ни того, ни другого нет. Нет базы наставничества. Идеи не принимаются. Опытных руководителей по пальцам одной руки можно пересчитать. Жаль. Работа очень интересная. Сфера микроэлектроники развивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НМ-Тех
22.07.2025
Хотелось бы карьерного рост. Обучение и курсы по повышению квалификации. И ПАРКОВКА! Всю машину обтесали, страшно ставить новую. Работаю в компании почти год. Коллектив спокойный, хороший. Задачи ставятся рационально. Если нужно взять день за свой счёт, спокойно дают. Заработная плата индексируется.
Работник
19.07.2025
Зарплата низкая, только оклад, индексация в середине года если повезёт или позже на малый процент, премий нет, ДМС нет, компенсации питания нет, мотивации нет, льгот нет, работа за "идею", перспектив для роста в зарплате и должности нет, возможен вариант с повышением в должности и понижением зарплаты из-за "странных" индексаций штатного расписания, доплат за выполнение дополнительных обязанностей нет, текучка кадров, подбор персонала мёртв, никто не пытается удержать людей, нехватка специалистов с опытом, переработки из-за отсутствия специалистов, работа в выходные дни или сверурочно, работа за одного-трёх отсутствующих норма, бюрократия, автоматизация процессов слабая, поощрение инициативы отсутствует, умения/опыт/заслуги не важны и никак не ценятся, обратной связи с руководством нет, структура подразделений в компании удивительная, огромное количество начальников, нормального взаимодействия между подразделениями нет, ругань по поводу и без. IT ипотеки нет. Улучшать необходимо всё. Всего не написать. Бронь, теоретически передовое производство, работа в городе, транспортная доступность, оснащение рабочего места хорошее, теоретически адекватный рабочий график, быстрое трудоустройство по ТК, зарплата вовремя. Льготы только для иногородних и иностранных специалистов. Работа в компании вероятно может быть хорошим стартом для вчерашних студентов.
Работник
13.07.2025
Улучшить надо все, особенно отдел закупок, где каждый сам за себя, но при этом делает вид, что одна большая семья Возможность удалённой работы - только единственный плюс работы в данной компании
Работник
04.07.2025
Чтобы попасть на завод надо пройти досмотр как в аэропорту. От тебя не требуется результат, надо делать процесс работы Зарплата вовремя. Небольшая комната отдыха в столовой. Оплачивают переработки
Работник
18.03.2025
Зарплата ниже рынка, старое и хрупкое оборудование, некомпетентное руководство, кумовство. Работа рядом с домом, хороший коллектив, столовая в здании завода, парковка на территории.
Работник
07.02.2025
Пока что нет ДМС. Но даже для иногородней меня это некритично - сменила регион обслуживания по ОМС на Москву через Госуслуги и без проблем прикрепилась к местной поликлинике в Зеленограде, не предоставляя прописок и временных регистраций, только на основании региона в полисе. Динамично развивающаяся компания. Множество интересных задач различного масштаба. Офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы. В случае необходимости для сотрудника могут рассмотреть возможность оформления гибкого или гибридного графика, удаленки - каждая ситуация рассматривается индивидуально. Отлично подобранный коллектив, постоянно пополняющийся квалифицированными кадрами. Есть возможности для карьерного роста - компания заинтересована в "выращивании" кадров. Работающая система поощрения инициатив и выдающихся результатов - как нематериального, так и материального характера. Своевременная выплата "полностью белой" и достойной заработной платы, система компенсаций для иногородних сотрудников, возможность получения материальной помощи в чувствительных жизненных ситуациях, все положенные льготникам выплаты, полноценный отпуск согласно ТК, индексация заработной платы, оплата больничных (как положено по законодательству). Активная внутренняя и внешняя социальная и научная активность - научно-технические форумы, спортивные мероприятия регионального уровня, собственный Клуб настольных игр, Книжный клуб, и даже возможность участия в нашумевшей Гонке героев.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НМ-Тех
Помогите составить детальное представление о работе в компании НМ-Тех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Трейдер
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Логист
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы