Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГубкинский
Комментарий
Необходимо улучшить условия быта (уборку туалетов и запрет на курение в туалетах, расширить баню, сделать прачку, сделать выдачу постельного белья ). Улучшить взаимоотношения между руководством и рабочем персоналом. Улучшить обеспечение электроиструментом и их обслуживание. Убрать договор гпх и сделать полноценное трудоустройство по трудовому кодексу. Стабильное зачисление заработной платы, питание в столовой, хорошее обеспечение средствами индивидуальной защиты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
обновить автопарк, более внимательнее отнестись к подбору сотрудников, поднять зарплату выплаты зп своевременные, каждый день на ремонте оплачивается 100%, как и на линии, проживание нормальное но можно лучше, питание отличное
02.02.2025
Обстановка в коллективе, отношение к подчиненным, условия труда, заработная плата Комфортное проживание и место работы, своевременная выплата заработной платы, свободный график вахты, хорошее питание, наличие спортивного зала
01.12.2024
Нет возможности карьерного роста, питание в столовой на 3, не компетентные мастера, не все конечно, но большинство Стабильная выплата зп, вовремя покупают билеты, хорошее место для начала своего пути
01.10.2024
Пересмотреть правила жизни в жилом городке. Одинаково относиться ко всем, а не с привилегиями для кого-то. Свобода в выборе рабочего графика. Отличный коллектив. Понимающее начальство.
01.08.2024
Беда со связью можно было бы хотя бы wifi для сотрудников провести у всех семьи нужно как-то связь держать как бы 21 век на дворе Не хватает работников руководству стоило бы задуматься о поднятие заработной платы а то народ разбирается по тихонько Не плохая компания кормят,платят,одеют по сезону руководство вроде не плохое
05.04.2024
Увеличить тарифную ставку Вовремя выплачивают зп на карту
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания СпецМонтажПроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.12.2025
За то время работы что я здесь нахожусь, больших минусов не увидел. Как юрист данной компании, могу сказать, что работать здесь одно удовольствие, по крайне мере для меня точно. Работа интересная и разнообразная, скучать не приходится. Руководство ценит инициативность и дает возможность развиваться профессионально. Офис удобно расположен, в центре города, что экономит время на дорогу. Зарплата стабильная, без задержек, что немаловажно.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы