Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КПЗ Каскад
Краснодар
Комментарий
Заводу много лет и поэтому некоторым помещениям требуется косметический ремонт. Стабильная организация с богатой историей. Здесь есть поле для роста и развития как молодым, так и состоявшимся специалистам. Активно развита социальная направленность. Своевременно выплачивется заработная плата. Работникам предоставляется ДМС. В рамках организации работает Профсоюз. Свободная транспортная доступность и большая бесплатная парковка!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КПЗ Каскад
16.10.2025
Зарплата очень низкая, премии, если и бывают, то смешные. До ГД все боятся донести актуальную информацию. Форму рабочую за 3 года так и не выдали. Перспективы роста практически нулевые. Наличие парковки для личного транспорта, но всем места не хватает. Рядом остановки общественного транспорта. Приезжает донорская машина, это удобно, но очереди огромные, а количество сдающих ограничено.
Работник
08.10.2025
Не хватает внедрения автоматизациии процессов, обмена данными. Стабильное предприятие с массой социальных программ (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение). Возможность карьерного роста при нацеленности на результат. Хорошее руководство и коллеги, готовые прийти на помощь. Охраняемая парковка.
Работник
20.09.2025
попытка работать в этой компании экологом закончилась ровно через месяц работы (это было несколько лет назад, возможно что-то изменилось). При приеме на работу никто не объяснил, что на экологе лежит обязанность заниматься аттестацией рабочих мест. Мой аргумент, что этим везде занимается инженер по охране труда, был ответ - а у нас эколог. Плюс на экологе висела задача поверки некоторых приборов. Хотя везде этим занимается или энергетик, или главный инженер. Рабочее место - маленький столик, старый компьютер, отсутствие принтера (приходилось бегать в кабинет на другом этаже за распечатанными файлами). И эти моменты ты узнаешь уже по факту прихода на рабочее место. Заранее никто тебе не расскажет и не покажет рабочее место). И з/п желает быть лучшей. В то время она была 37 тыс. руб. (5 лет назад), сейчас 57 тыс. руб. (до вычета налогов). Для такого предприятия такая заработная плата - ПОЗОР! Учитывая все заморочки с согласованием каждого шага и "вздоха" по рабочим моментам и полным отчетом по этим шагам. единственный огромный плюс - сама компания: имя, статус, привилегии.
Работник
01.07.2025
Организовывать корпоративные мероприятия для неформального общения сотрудников. Стабильное, социально ориентированое предприятие. Возможность карьерного роста. Своевременно выплата заработной платы. Отличный коллектив. Расположение, транспортная доступность. Замечательная площадка для молодых специалистов, возможность не только получить опыт работы, но и продолжить дальнейшее обучение.
Работник
13.04.2025
Коммуникации между сотрудниками, электронный документооборот Удобный график, удобное месторасположение. Хороший коллектив и замечательные условия труда
Работник
11.04.2025
Заработную плату рядовых инженеров нужно поднимать (получают меньше работяг). Тут научат работать так, как это должно быть, покажут и расскажут. Ясность и понятность в постановке задач. Хорошая обеспеченность нормативный базой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КПЗ Каскад
Помогите составить детальное представление о работе в компании КПЗ Каскад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы