Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Взаимодействие между отделами, уменьшить бумажный документооборот, проводить больше мероприятий по типу «открытых дверей» Доставка корп. транспортом, предусмотрено питание, уровень зп, возможность повышать уровень знаний, обучение, отчет о начислениях зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Ничего, и так все есть, есть бонусы, премии, для сотрудников продумано и место для еды и кормят хорошо. На комбинат Толмачевский работаю без малого год и уже даже своего друга сюда привел, за что уже получил премию. И вообще для сотрудников здесь много бонусов, ну помимо того, что платят нормально. К примеру, кормят нас бесплатно комплексными обедами, и одежду тоже рабочую бесплатно дали.
04.03.2025
Здесь вопрос расширенный и этим должны заниматься сотрудники компании Интересные задачи, возможность проявлять инициативу. Хороший коллектив. Больше нечего добавить.
27.02.2025
В коллективе царит поддержка, при любых трудностях помогают всем вместе решить вопрос.
29.04.2024
Расширить географию служебного транспорта. Больше пожалуй ничего. Очень хороший дружный коллектив, есть условия для карьерного роста, бесплатная спец. одежда, бесплатные обеды для рабочих, просторная столовая, праздники и соревнования для овощеводов - с премиями и подарками, служебный транспорт с комфортабельными автобусами. Постоянная индексация заработной платы.
06.05.2023
Коммуникации между отделами. Отличный современный комбинат, дружный коллектив, зарплата вовремя.
03.05.2023
Запустить больше маршрутов служебного транспорта Сплоченный коллектив, если возникают проблемы, то решаются сообща
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепличный Комбинат Толмачёвский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы