Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коммуникации между отделами. Отличный современный комбинат, дружный коллектив, зарплата вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Ничего, и так все есть, есть бонусы, премии, для сотрудников продумано и место для еды и кормят хорошо. На комбинат Толмачевский работаю без малого год и уже даже своего друга сюда привел, за что уже получил премию. И вообще для сотрудников здесь много бонусов, ну помимо того, что платят нормально. К примеру, кормят нас бесплатно комплексными обедами, и одежду тоже рабочую бесплатно дали.
04.03.2025
Здесь вопрос расширенный и этим должны заниматься сотрудники компании Интересные задачи, возможность проявлять инициативу. Хороший коллектив. Больше нечего добавить.
27.02.2025
В коллективе царит поддержка, при любых трудностях помогают всем вместе решить вопрос.
29.04.2024
Расширить географию служебного транспорта. Больше пожалуй ничего. Очень хороший дружный коллектив, есть условия для карьерного роста, бесплатная спец. одежда, бесплатные обеды для рабочих, просторная столовая, праздники и соревнования для овощеводов - с премиями и подарками, служебный транспорт с комфортабельными автобусами. Постоянная индексация заработной платы.
07.12.2023
Взаимодействие между отделами, уменьшить бумажный документооборот, проводить больше мероприятий по типу «открытых дверей» Доставка корп. транспортом, предусмотрено питание, уровень зп, возможность повышать уровень знаний, обучение, отчет о начислениях зп
03.05.2023
Запустить больше маршрутов служебного транспорта Сплоченный коллектив, если возникают проблемы, то решаются сообща
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепличный Комбинат Толмачёвский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы