Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Расширить географию служебного транспорта. Больше пожалуй ничего. Очень хороший дружный коллектив, есть условия для карьерного роста, бесплатная спец. одежда, бесплатные обеды для рабочих, просторная столовая, праздники и соревнования для овощеводов - с премиями и подарками, служебный транспорт с комфортабельными автобусами. Постоянная индексация заработной платы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Ничего, и так все есть, есть бонусы, премии, для сотрудников продумано и место для еды и кормят хорошо. На комбинат Толмачевский работаю без малого год и уже даже своего друга сюда привел, за что уже получил премию. И вообще для сотрудников здесь много бонусов, ну помимо того, что платят нормально. К примеру, кормят нас бесплатно комплексными обедами, и одежду тоже рабочую бесплатно дали.
04.03.2025
Здесь вопрос расширенный и этим должны заниматься сотрудники компании Интересные задачи, возможность проявлять инициативу. Хороший коллектив. Больше нечего добавить.
27.02.2025
В коллективе царит поддержка, при любых трудностях помогают всем вместе решить вопрос.
07.12.2023
Взаимодействие между отделами, уменьшить бумажный документооборот, проводить больше мероприятий по типу «открытых дверей» Доставка корп. транспортом, предусмотрено питание, уровень зп, возможность повышать уровень знаний, обучение, отчет о начислениях зп
06.05.2023
Коммуникации между отделами. Отличный современный комбинат, дружный коллектив, зарплата вовремя.
03.05.2023
Запустить больше маршрутов служебного транспорта Сплоченный коллектив, если возникают проблемы, то решаются сообща
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепличный Комбинат Толмачёвский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы