Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Север Минералс
Санкт-Петербург
Комментарий
Коллектив самый лучший. Руководство отличное!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Север Минералс
22.03.2025
Низкий уровень з/п, отсутствие возможности повлиять на зарплату. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Отсутствие карьерного роста. Высокий уровень ответственности, несоизмеримый с уровнем дохода. Комфортный офис. Приятный коллектив. На этом бонусы заканчиваются
Работник
16.03.2025
Коммуникации между отделами Своевременно выплата заработной платы. Приобретение билетов к объекту.
Работник
06.02.2025
Офис в СПб располагается довольно далеко от центра, однако это позволяет снимать квартиру рядом по относительно низким в городе ценам. По части корпоративных коммуникаций хотелось бы иметь собственную технику для съёмки видео и фото - камеры, штатив, лампы и пр. Также было бы неплохо делать больше корпоративного мерча :) Тот самый случай, когда компания представляет из себя именно то, что транслирует внешней аудитории и заявляет о себе на собеседовании. Работая в HR-дирекции, я смогла стать частью очень интересных проектов, которые в других компаниях остановили бы ещё на этапе идеи. Порадовало, что сразу после трудоустройства мне доверили самостоятельно вести некоторые проекты, при этом всегда можно обратиться за помощью к коллегам, даже из других подразделений. Чувствуется командный дух, но вместе с тем есть много возможностей для личного проф роста, например, обучающие курсы и тренинги от приглашенных спикеров. Также всегда можно обсудить с руководителем свой вектор дальнейшего развития и взять пробные задачи "на вырост". И все это – в крутом офисе с бесплатной столовой и безлимитным кофе. Кстати, отдельное спасибо Отделу подбора за помощь в адаптации и открытость к вопросам. Живая, динамичная компания, в которой стабильность сочетается с постоянными обновлениями. Очень заметно, что каждый сотрудник стремится к развитию, к достижениям, но главное, что такая же интенция исходит и от высшего руководства. Всегда можно предложить свою идею или открыто заявить о проблеме. Твой труд ценят, и если ты действительно вносишь вклад в деятельность компании, это поощряется (и материально, и нематериально). Отдельную благодарность хочу выразить руководителю корпоративных коммуникаций за чуткость к своим сотрудникам и личное участие в делах отдела! Также хочется отметить крутые корпоративы, дорогостоящие корп подарки, мощный соц пакет, зп выше рынка, возможность компенсировать затраты на спорт. Сегодня такой набор может предложить далеко не каждый работодатель. Уволилась из за переезда, очень сожалею. С коллегами расстались исключительно на хорошей ноте.
Работник
24.01.2025
Все хорошо. Оплата труда, обеспечение СИЗ. Организация командировки, документооборот.
Работник
28.12.2024
Созданы комфортные условия для работников Отличный коллектив, возможность удаленной работы, интересные задачи, выдали корпоративный транспорт
Работник
13.12.2024
Улучшить можно уровень заработной платы. Также можно улучшить скорость взаимодействия между подразделениями компании. Устраивался на должность стажёра, пока учился в университете, потом перешёл на должность инженера. В положительную сторону хочу отметить условия труда и дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Север Минералс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Минералс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Аналитик данных
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
Заказчик
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
Менеджер активных продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы