Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная школа, для работы студентов можно легко совмещать работу Так же хорошая зп и коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Работаю в Coddy репетитором по программированию уже год. Нравится системный подход: программы выстроены логично, есть качественные методические материалы, но при этом можно вносить свои корректировки. С учениками (8–14 лет) легко находить общий язык — методика позволяет работать с разным уровнем подготовки. Уже через несколько занятий дети создают первые проекты: игры, анимации, приложения. Их энтузиазм и прогресс — лучшая награда. Из плюсов для преподавателя: * гибкий график; * стабильная техническая платформа; * регулярное профразвитие через вебинары; * прозрачная оплата труда. Да, иногда приходится объяснять родителям реалистичные сроки освоения материала, но это мелочи на фоне видимых результатов учеников. Coddy — отличное место для тех, кто хочет профессионально заниматься IT‑образованием детей.
11.12.2025
Работаю в школе Coddy уже полтора года преподавателем программирования для детей 8–14 лет. Хочу поделиться своими впечатлениями — изнутри, так сказать. В первую очередь ценю в Coddy системный подход к обучению. Программы выстроены логично: от базовых понятий к сложным проектам, с чёткими этапами и критериями оценки. Это облегчает планирование занятий и даёт детям ощущение прогресса. Методическая база достойная — есть готовые материалы, но при этом остаётся пространство для творчества: могу дополнять уроки своими примерами, подбирать задачи под уровень конкретной группы. Ребята приходят с разным бэкграундом: кто‑то уже пробовал кодить в Scratch, кто‑то впервые видит текстовый язык. Здорово, что школа даёт инструменты для дифференциации — можно работать и с новичками, и с продвинутыми учениками в одной группе, просто задавая разные уровни задач. Дети быстро включаются: уже через 3–4 занятия собирают простые игры или анимации, а к концу курса делают мини‑проекты, которые не стыдно показать родителям.
11.12.2025
Хочу поделиться впечатлениями о школе программирования и дизайна Coddy. В целом, опыт оказался скорее положительным, хотя без небольших нюансов не обошлось. Начну с того, что впечатлило: во‑первых, очень продуманная программа — материал даётся системно, от простого к сложному, и сразу с привязкой к практике. Ребёнок не просто зубрит теорию, а сразу пробует применять знания: создаёт мини‑игры, простые приложения, работает с графикой. Это здорово мотивирует — видно реальный результат своих усилий. Во‑вторых, преподаватели действительно компетентны: многие работают в IT‑сфере, поэтому рассказывают не только по учебнику, но и делятся реальными кейсами, объясняют, как всё устроено «в бою». Общение с ними выстроено дружелюбно, но без панибратства — находят баланс между поддержкой и требовательностью. Формат обучения тоже порадовал: занятия проходят онлайн, что экономит время на дорогу, а расписание можно подстроить под свои дела. Платформа для уроков удобная, всё интуитивно понятно, технические накладки случались редко. Отдельно отмечу, что школа даёт достаточно обратной связи: после каждого проекта ребёнок получает разбор ошибок и рекомендации, что очень помогает расти.
26.11.2025
Удобный график работы; оплата немного выше рыночной; возможность самостоятельно определять объем задач; доброжелательные менеджеры; учебные материалы для освоения навыков
31.10.2025
Нравится условия, график и зп
31.10.2025
Это замечательное место для работы, где созданы отличные условия. Здесь гибкий график, возможность дистанционной работы и возможность выбирать уроки в удобное для себя время. Я начал работать здесь еще на третьем курсе, и, несмотря на то что уже выпустился, продолжаю оставаться в школе. Мне очень нравится работать с детьми, особенно в такой приятной атмосфере. Менеджеры просто замечательные, с ними часто приходится взаимодействовать, и это важный аспект, поскольку они очень добрые и отзывчивые!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы