Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У руководства нет закрытых дверей. То есть можно обратиться для разрешения какого-либо вопроса. Всегда найдётся компромисс. Работаю здесь уже 2 года, но не на одной должности. У меня уже было повышение. Также по моей просьбе мне были оплачены обучающие курсы. Из моей зарплаты эту сумму не высчитали, все было за счет компании. Коллектив у нас хороший дружный. Готовы поддержать и оказать помощь в случае необходимости. Работаю с удовольствием, хоть и объемы всегда большие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Только профессионалы работают в нашей компании. Потому что покраска фасадов требует знаний и опыта. Несмотря на то, что принимают квалифицированных работников, компания заботится о постоянном повышении уровня знаний. Для этого проводят разные обучающие мероприятия. Для работы нам предоставляют только лучшие материалы, в качестве которых, мы абсолютно уверенны. Везде где я работал клиенты остаются довольны. По выплатам вопросов нет всегда вовремя и в полном объеме.AdamHayesdnm98@gmail.com
05.02.2025
Познакомилась я с данной компанией недавно, но у меня уже сложилось положительное впечатление. Во-первых, коллектив действительно хороший, поддерживают друг друга, дают рекомендации новичкам. Мне не было сложно влиться в их сплочённый круг и стать частью большой команды. Во-вторых, первая зарплата была выдана без задержек. В-третьих, работаю по графику без задержек и выходов во внеурочные дни. В-четвёртых, у меня отличные условия рабочего места, есть возможность выхода на обед или могу перекусить здесь же.
04.02.2025
Работать здесь мне нравится. Это дружный сплочённый коллектив, который борется за улучшение и повышение репутации компании. Для этого руководство в нас постоянно вкладывает – проводят различные тренинги, курсы, как внутри компании, так на сторонних ресурсах. Причем можно найти самостоятельно обучение и при согласовании оно будет оплачено. Для поддержания боевого духа устраивают корпоративные мероприятия. Стабильно выплачивают зарплату, причём два раза в месяц. Также есть дополнительные компенсации.
04.02.2025
С работой мне повезло, поэтому оставлю положительный отзыв. Между прочим, у нас нет особой текучки. Рекомендация – если увидели свободную вакансию, отзывайтесь. Условия у нас шикарные. Официальное трудоустройство, соц пакет, выплаты без задержек, в полном объеме, есть аванс. Периодически проводят обучение. Иногда у нас корпоративы проходят, благодаря чему в коллективе здоровые отношения и налажен рабочий дух. ЗП имеет степень повышения или дополнительные инициативные выплаты, главное работать во благо результата.
03.02.2025
Что я могу сказать о работе в Best Paints?! Выплаты своевременные и два раза в месяц. Я уже не представляю, как можно прожить на едино разовые выплаты. За год моей работы я даже получил премию. Когда платёж производят дважды гораздо удобнее. Для работы нам предоставляют только качественное оборудование и материалы, также проводят обучающие семинары для повышения наших знаний. Потому что мы заботимся о своих клиентах и хотим создать им лучшие условия для проживания. Работой доволен.
03.02.2025
Мне нравится наша компания тем, что она занимает лидирующие позиции в нашем городе. Мы работаем только с лучшими и качественными материалами. У нас дружный и сплочённый коллектив. Отличные условия труда, официальное трудоустройство. Руководство лояльное. Поддерживает проведение любых корпоративных мероприятий и обеспечивает нам комфортные условия для работы. Это современная компания, которая готова вкладывать в своих сотрудников для поддержания репутации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бэст Пэйнтс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы