Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Балтэкском
Москва
Комментарий
Иногда кажется, что тебя не замечают. Проработав здесь полтора года, я заметил, что есть некоторые сложности, но благодаря поддержке руководства и опытных наставников все проблемы успешно решаются. Есть возможность для карьерного роста, если проявлять инициативу, и тогда тебя обязательно заметят. Зарплата выплачивается стабильно и вовремя. Коллектив хороший. График работы также удобен. И что немаловажно, место работы находится недалеко от дома.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Балтэкском
22.04.2025
Я работаю в компании около семи лет, и меня все устраивает! Нет ограничений по зарплате, выплаты производятся дважды в месяц, есть возможность карьерного роста, бесплатные тренинги для сотрудников, коллектив как семья, комфортабельный офис со свежим ремонтом, а также компенсируются обеды. Перечислить все преимущества просто невозможно! Рекомендую.
Работник
21.04.2025
1. Есть вариант получать доход. 2. Есть перспектива продвижения по службе. 3. Есть коллектив, где все поддерживают дружелюбную атмосферу.
Работник
20.04.2025
Работаю в одной компании более трех лет. Это крупная и стабильная организация. Все процедуры здесь четко организованы и прозрачны. Заработная плата выплачивается без задержек. Если стремишься к высокому доходу, то эта компания предоставляет все условия для этого.
Работник
19.04.2025
Если постоянно искать что-то, можно найти ответы на многие вопросы. Отличная команда, крутые руководители, есть шанс развиваться профессионально. Отличная программа для досуга. Удобное расположение, дорога до работы занимает всего 40 минут, что для Москвы совсем немного. Дружный коллектив, обсуждение возникающих проблем на еженедельных собраниях, руководство прислушивается к проблемам сотрудников - это очень важно.
Работник
18.04.2025
Обнаружил отличную компанию для работы, где предоставляют возможности для профессионального роста и развития, как в финансовом, так и в карьерном плане. Руководство всегда готово к открытому общению.
Работник
18.04.2025
Работа в Балтэкском длится уже более 3 лет, и я могу уверенно сказать, что это отличная компания, особенно в сравнении с другими. Во-первых, здесь действительно ценят сотрудников. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек, что в наше время является большой редкостью. Руководство строгое, но справедливое — если что-то не так, не кричат, а объясняют, как исправить. Также в компании отличная система обучения: когда я только начал работать, мне сразу назначили наставника, который помог разобраться во всех тонкостях работы. Компания организует различные мероприятия как для отдыха, так и для спортивных состязаний. Условия работы не самые простые, так как работа связана с металлом, но руководство заботится о безопасности сотрудников, предоставляя всю необходимую защитную экипировку и современное оборудование. Руководство также демонстрирует заботу о своих сотрудниках, что ощущается в повседневной работе. Отдельно стоит отметить возможность карьерного роста, которая действительно существует, если работник показывает хорошие результаты. В целом, Балтэкском — это компания, где можно найти стабильную работу и развиваться, если вы готовы усердно трудиться. Переписала текст, он стал уникальным, но все факты сохранены. Вот что получилось: Исследователи из Университета Восточной Англии выяснили, что употребление в пищу продуктов с высоким содержанием клетчатки может снизить риск развития сердечно-сосудистых заболеваний. В исследовании приняли участие более 400 тысяч человек. Ученые проанализировали данные об их питании и состоянии здоровья. Оказалось, что те, кто употреблял больше клетчатки, реже страдали от сердечно-сосудистых заболеваний.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Балтэкском
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтэкском. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
Кладовщик
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы