Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плохая лидогенерация, не возможность контролировать поток заявок, что в итоге оставит вас без работы на целый день, нужно обязательно улучшать и решать проблему лидов, заработать много просто не получится! Удачи вам!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
В УИИ я пришла в сентябре 2022 г. Ознакомившись с регламентами и мотивационной сеткой, сначала не увидела, что то нового, выделяющего в работе. В принципе +\-, как во многих компаниях на позиции квалификатора (оператора, лидоруба). Грамотное обучение, адаптация, под присмотром хорошего Ропа, которая помогала на каждом шагу изучения и сложных моментов, и вот я встрою, в отделе, под ее чутким присмотром.За время работы я старалась выполнять плановые показатели, что в принципе получалось в 99% случаях, потому что они реальные, во многих компаниях до этого, приходилось жить на работе, чтобы получить заветный бонус. Здесь, все четко расписано, планы еженедельные, не меняются и выполнимые, практически все ребята в отделе выполняли, кроме ленивых (но такие долго не задерживаются) и форс мажорных (такие тоже). Бывали и сложные моменты (телефония подводила , ватсап слетал итд), но в каких компаниях их нет, но всегда быстро все чинили и восстанавливали. День за днем, работа превращалась не просто в банальную удаленку, где ты сам по себе, а словно в отдельную маленькую, бурлящую жизнь. Здесь, коллектив очень живой, интересный, молодой. И естественно, образовались дружеские, крепкие связи, штуки и мемчики, сплетни и слухи, не заметила, как на одном дыхании пролетело полгода. А потом меня повысили до заместителя Ропа и это еще одна увлекательная глава. Мне не хватит слов описать, как много было вложено в мое обучение, да, я была хорошим штатным сотрудником, дисциплинированный и ответственным. Но благодаря компании и Перовской Екатерины, мне открылась возможность реализовать свой потенциал в новой должности, за что я очень благодарна.
28.10.2023
Хороший вариант для удаленщиков. Работа на удалёнке, график выбираешь себе сам, зарплата каждую неделю. Компания серьезная, планы по развитию масштабные. Тема нейросетей популярная, так что клиентов много.
15.09.2023
Удаленка, кайф,можно подстроить график под себя, можно совмещать работу с жизнью ) Выплата каждую неделю, благодаря этому есть всегда мотивация работать, потому что видишь результат. Мотивация, наверно одна из лучших, премия 100к за выполнение реалистичного плана ,звучит очень вкусно. Руководство и тимлиды всегда на связи. Работаю в компании 2 месяца и наверно это лучшее место, в продажах уже более 7 лет.
20.07.2023
Изначально, когда пришла сюда (в июле прошлого года), приятно удивлена была, что основатель Университета проводит общие планерки, обучения, прислушивается к обратной связи отдела, которую мы даем РОПу, в общем, максимально вовлечен. Плюс тем, кому важно, что он продает, точно сюда: во-первых, само направление нейронных сетей максимально актуальное, во-вторых, принципы, с которым создается продукт: для создателей важно, чтобы люди реально научились новой профессии, практиковались в действующих компаниях и могли по итогу зарабатывать. Постоянно мониторятся новшества, внедряются, создаются актуальные продукты, в общем люди горят своим делом, а я такое очень люблю! Еще что ценно: удаленка /удобный график, который составляю сама /хороший оклад и процент от продаж / самое главное - эмоционально здоровая атмосфера в команде и самый лучший РОП ever! :)
05.07.2023
Меня устраивает компания и работа в ней. Коллектив доброжелательный, конфликтов не было. Если стараться, то оплата труда соответствующая. Удаленная работа - это очень удобно! Ни разу не пожалела, что работаю здесь. Даешь образование в массы))
04.06.2023
Работаю уже год. Очень нравится режим работы,график выстраиваю ,как удобно мне,могу поработать с утра и вторая половина дня свободна,а могу поспать подольше и начать работать ,к примеру, с 15:00 мск. Только входящий поток клиентов,которых записывают ко мне на консультацию удобное для меня время. Нет предвзятого отношения от руководства, очень крутые РОПы,все дружные, впервые так повезло с коллегами, основатель университета не отстраняется от коллектива,а так же старается помочь в работе. Зп каждую неделю,очень хорошая мотивация. Деньги любят тишину,поэтому скажу так,чтобы заработать ниже 100.000₽ нужно очень сильно постараться ,так сказать, вообще ничего не делать,потому что для заработка в компании созданы все условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет искусственного интеллекта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы