Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Я начал работать в компании "ИдеалСтройИнвест" как руководитель проекта в августе 2023 года. С момента начала общения с компанией, я оценил их профессионализм и готовность помочь. Они предоставили мне всю необходимую информацию и поддержку, включая бронирование авиабилетов, гостиницы и доступ к корпоративному такси. После прибытия в Уфу, меня представили всей команде, и я начал знакомиться с коллегами и процессами в компании. Мы используем систему управления Bitrix24, и я был обучен работе с ней. Затем я посетил объект в Усть-Луге, где познакомился с коллективом и начал вникать в рабочие процессы. Я внес изменения в отчетность, чтобы она соответствовала действительности, и предложил сотрудникам отчитываться передо мной каждую неделю. Некоторые сотрудники, не справившись с новыми требованиями, решили уйти из компании. Я поддержал инициативу начисления заработной платы на основе коэффициентов трудового участия, что вызвало негодование у некоторых работников. Я хочу подчеркнуть важность адекватной самооценки при поиске работы и развитии карьеры. Лучше начать с должности техника и постепенно повышать квалификацию и доход. В нашей компании вводится система обучения и повышения квалификации для техников и инженеров ПТО, и мы всегда готовы приветствовать как молодых, так и опытных специалистов. Наши двери всегда открыты для всех, кто стремится развиваться и расти вместе с нами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2024
Я думала, что так уже не бывает и подобного рода шарашки сдохли, либо от мерзкого имиджа и невостребованости, либо их разогнали проверяющие органы. НО НЕТ... Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге???
26.03.2024
1.Текучка кадров сильная. 2. Бывало что птошника приглашали на один раздел, а по приезду ставили на другой. 3. Могли с одного подобъекта (титула) перекинуть другой, затем с этого на третий, меня лично эти перекидывания нервируют). По итогу могу сказать проблемы с кадрами есть у компании.
13.02.2024
Своевременно зп , возможность брать выходные , оплачиваемый проезд до объекта и обратно , жить в кв
16.01.2024
Не рекомендую! Не в коем случае, не устраивайтесь! В данной компании подлые, бессовестные поступки и действия к своим сотрудникам. Обман и ложь их второе имя.
21.11.2023
Долго ждала место инженера пто на объект, но скорее это минус не для компании, а лично для меня
11.11.2023
Хочу поделиться своим отзывом о условиях труда на объектах компании Идеалстройинвест. В течение работы в компании, я была приятно удивлена высоким уровнем удобства на рабочем месте))))))) Первое, что хочется отметить, это хорошо организованная инфраструктура на объектах. Рабочие площадки оборудованы современным оборудованием и офисом. Также, отмечаю что на объектах компания Идеалстройинвест обеспечивает безопасность своих работников. Регулярные инструктажи по технике безопасности и наличие средств индивидуальной защиты позволяют нам чувствовать себя защищенными и тэдэ Команда из офисов, работающих в Идеалстройинвест, всегда готова оказать поддержку и помощь. В целом, рекомендую компанию как работодателя, который придает большое значение условиям труда своих сотрудников. Хорошая зарплата выше среднего, комфорт и безопасность на рабочем месте – вот то, что мне понравилось в этой компании особенно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Идеалстройинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы