Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
1.) отсутствие обучения - после устройства вы пойдете на 1-2 дня на другую точку, где вкратце вам покажут как работать. Но именно что только самое основное и вкратце - ни как принимать возвраты товаров, ни как делать ремонты - никто не расскажет, во всем будете разбираться постепенно сами, звонить на другие точки при покупателях, когда возникнет ситуация, которую вы не знаете как разрешить. 2.) Огромное количество всевозможных штрафов. Например, нельзя есть за рабочим местом (надо идти в подсобку, но никого не волнует, что, находясь в подсобке, ты не услышишь, как пришли покупатели), нельзя включать на рабочем компьютере что-либо, не относящееся к работе (покупателей часто нет долгое время в течение дня, что предлагается делать это время - непонятно); 3.) Крайне неприятный управляющий Эдуард, который мало того что не помогает и скидывает звонки от вас, так еще постоянно пугает штрафами и депремированием. Помимо оклада, тут есть премия (15 рублей с каждого выданного заказа) - вот её то и будут стараться вам не дать. Чуть ли не каждый день на почту приходят пугалки по поводу депремирования. Чувствуешь себя каким-то бесправным рабом. 4.) Неприспособленный для нормальной жизни сотрудника пункт выдачи. Чайник нельзя (депремирование), туалетной бумаги нет, питьевой воды нет, чая/кофе нет - покупай всё сам за свой счет. 5.) Если вам нужен размен для сдачи, заботьтесь об этом сами, размен никто не привозит. 6.) Вы рискуете попасть на крупную сумму денег. Например, приходит покупатель сдавать какой-то дорогостоящий товар, вы должны его осмотреть на предмет повреждений и работоспособности (но, минуточку, вы обычный продавец, а не обученный сотрудник сервисного центра!). В итоге , когда товар доезжает до склада, там может выясниться, что товар поврежден. Далее на вас будут пытаться повесить его, а вы должны доказать, что не виноваты (будете слать видео с камер наблюдения с пункта выдачи: как вы выдавали товар, как вы его принимали). Из-за этого постоянно находишься в страхе и на нервах: либо ждешь, что сейчас придет покупатель, который принесет возврат, вследствие которого ты можешь попасть на деньги, либо Эдуард пришлет тебе штраф с депремированием по тому или иному поводу. 7.) график 2/2, который очень и очень часто будет превращаться в 3/1, 4/0 , потому что когда кто-то уйдет в отпуск на другой точке или заболеет, то на его место станут дергать народ с других точек в их выходные в принудительном порядке (вас просто никто не спросит, просто однажды в табеле вы увидите, что такого-то числа идете на другую точку, которая может находиться на противоположном конце города). Вывод: вы всегда будете виноваты. Ваша вина в том, что вы сюда устроились. Как временное место работы - возможно, как постоянное - маловероятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Важно, чтобы машина была в хорошем состоянии. Автопарк отличный, почти все машины импортные, китайских почти нет, российского производства тоже мало. Отношения с коллегами и начальством хорошие, работа близко от дома, удобно добираться на развозке. Работа несложная: развозить заказы и принимать оплату от покупателей, иногда приходится разбираться с поломками автомобилей. Иногда возникают проблемы с другими отделами, например, со складом, но их обычно удаётся решить без скандалов, все люди адекватные. Зарплату платят вовремя и официально.
31.08.2024
Крайне ненадежный поставщик, вы пожалеете о потраченных деньгах и времени.
17.07.2024
Руководство (Работал в блоке, где со мной был зятёк ген.директора этой конторки и который слишком много себе позволял, по типу слушать любимое радио на весь этаж что бесило и играл в картишки, говоря при этом что компьютер по работе использует) Перерывы по 10мин... Пока дойдешь с одного блока до лестницы на 2 этаж и пройдешь осмотр от охраны, где нужно будет ждать очередь, у тебя на перерыв останется 3-4 минуты. Кондиционеров нет, но в жару 30+ градусов вы работайте, подвернёшь рабочие штаны в шорты - штрафик, везде штрафы. Если работаешь то 2 этаже и выше, будь готов что штабелеры приедут раз в год и заберут палет, которыми у тебя будет заставлен весь этаж. Цена на еду дорогая.
16.04.2024
Руководство отстой, зарплата за 2 месяца 30000 рублей, это в Москве, вам куча штрафов прилетит, обманывают сразу, говорят пока на испытательном сроке, штрафы не прилетят, но оказывается еще как летят, 70,000 будите зарабатывать, не видитесь на эту чушь, может и будет, если вы без штрафов будите работать и с подработками, праздничные не оплачиваются, двойных нет, льгот нет, надо вам это? Если только рабом хотите работать, то вам подойдет... В общем штрафы за все, зарплаты нет, надо работать как папа Карло...
21.02.2024
Я не сотрудник я водитель незнаю куда написать вот пишу сюда, безобразное отношение к водителям ко всему в одну смену, оператор что принимает документы нервная ей лечится надо арëт истерит, на 19 воротах не выгружают хамят ( приëмщик) фамилия незнаю можите посмотреть по дате кто работал 21.02.2024 г примите меры начальство или меры примим мы водители
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайнтрейд Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы