Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
В компании процветает воровство, а начальству абсолютно всё равно на сотрудников. Недавно у кого-то украли банковскую карту, а зарплату платят когда хотят. Могут вычесть деньги из смены без объяснений. Виталий Иваныч вообще не справляется с обязанностями, шантажирует сотрудников, чтобы заставить работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не нужно беспокоиться о том, что пропустите лето, ведь теперь можно наслаждаться им в полной мере. Обеденный перерыв можно проводить так, как удобно, работа здесь активная. У нас адекватные планы, в отличие от других компаний. Кроме того, есть возможность работать недалеко от дома, фирма оплачивает учебный отпуск. Однако можно было бы сократить рабочий день в аномально холодные и жаркие дни, так как не все сотрудники имеют автомобили. Было бы замечательно повысить заработную плату, а также предложить сотрудникам дополнительное обучение для развития в других направлениях компании.
26.09.2023
ЧИБИСОВВА СВЕТЛАНА ОЛЕГОВНА С**А НЕ РЕАГИРУЕТ НИ НА ЧТО СОТРУДНИКОВ ЧМЫРИТ УВОЛЬТЕ ЕЕ ЛИБО ДОЙДЁТ ДО РУКОВОДИСВВП ДЕВОЧЕК ГНОБИТ ОТНОСИТСЯ ПО СКОТСКИ ПРОПИХНУЛА СЕСТРИЦу и племянницу Уродины!!!!!!!
21.09.2023
Работодатель замечательный, официальная зп, условия честные.
18.08.2023
Перспектива карьерного роста, сплоченный и дружный коллектив, мед. страхование сотрудников
15.07.2023
На словах оклад обещают один а при оформлении ты видишь в договоре сумму намного меньше + непонятная волшебная премия "май",которая как бы постоянная))) но будь готов,что у тебя частенько будут ее отнимать) По этому поводу следует обратиться в труд. инспекцию.Обещают громкими словами Карьерный рост,но по факту по карьерному росту шагают только родственники супер hr бизнес партнера В бизнес юнитах чибисовой светланы. Самый мерзкий и лживый человек компании это она. Вся компания ее ненавидит,но обходит стороной т.к не трожь,оно не воняет. Как такой некомпетентный,необразованный человек может быть лицом отдела кадров на протяжении 20 лет??? Ниже кто то писал,что этот человек кидается умными словами,смысла которых не знает сама. бренд бук,рой,agile и тд. Это полная правда на все 1000%Человек элементарно не умеет пользоваться принтером. Сама никогда не работает,только орет,создавая видимость работы. Обязанности по поиску сотрудников она скидывает на подчиненных.Обещала премии за помощь совмещения др. должностей в течении года,на вопрос: где же моя премия,которую вы каждый день сами обещали отвечает: ты не выполнил план продаж. И неважно,что ты не работаешь В отделе продаж))))Пропихнула в компанию таких же своих родственников от сестер до племянниц. Сестра Галя,которую много лет назад поперли оттуда из колл центра теперь руководит клиентским сервисом маркетплейса не зная,что такое маркетплейс. Манера общенияуличное гетто. Такое ощущение,что работаешь в колонии. Как можно при этом руководить клиентским сервисом???[Ч.] Шантажировала руководителя маркетинга зп чтобы та взяла в отдел ее племянницу.Любит унижать,прилюдно кричать и создавать видимость фиктивной работы. Она просто издевается над людьми. Много раз видел как кандидаты,пришедшие на собеседование пообщавшись с ней и увидя ее бежали без задних ног. В глаза будет говорить одно,а своим "подружкам" из hr,которые так же ее ненавидят будет высмеивать тебя за спиной.У человека явные проблемы с головой.Умоляю руководство ради оставшихся там сотрудников обратить на нее внимание!!!!!
12.06.2023
Обходите стороной шарашкина контора !!!!!работать пять дней бесплатно,причем с первого дня требуют
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Май. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы