Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перспектива карьерного роста, сплоченный и дружный коллектив, мед. страхование сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не нужно беспокоиться о том, что пропустите лето, ведь теперь можно наслаждаться им в полной мере. Обеденный перерыв можно проводить так, как удобно, работа здесь активная. У нас адекватные планы, в отличие от других компаний. Кроме того, есть возможность работать недалеко от дома, фирма оплачивает учебный отпуск. Однако можно было бы сократить рабочий день в аномально холодные и жаркие дни, так как не все сотрудники имеют автомобили. Было бы замечательно повысить заработную плату, а также предложить сотрудникам дополнительное обучение для развития в других направлениях компании.
26.09.2023
ЧИБИСОВВА СВЕТЛАНА ОЛЕГОВНА С**А НЕ РЕАГИРУЕТ НИ НА ЧТО СОТРУДНИКОВ ЧМЫРИТ УВОЛЬТЕ ЕЕ ЛИБО ДОЙДЁТ ДО РУКОВОДИСВВП ДЕВОЧЕК ГНОБИТ ОТНОСИТСЯ ПО СКОТСКИ ПРОПИХНУЛА СЕСТРИЦу и племянницу Уродины!!!!!!!
21.09.2023
Работодатель замечательный, официальная зп, условия честные.
15.07.2023
На словах оклад обещают один а при оформлении ты видишь в договоре сумму намного меньше + непонятная волшебная премия "май",которая как бы постоянная))) но будь готов,что у тебя частенько будут ее отнимать) По этому поводу следует обратиться в труд. инспекцию.Обещают громкими словами Карьерный рост,но по факту по карьерному росту шагают только родственники супер hr бизнес партнера В бизнес юнитах чибисовой светланы. Самый мерзкий и лживый человек компании это она. Вся компания ее ненавидит,но обходит стороной т.к не трожь,оно не воняет. Как такой некомпетентный,необразованный человек может быть лицом отдела кадров на протяжении 20 лет??? Ниже кто то писал,что этот человек кидается умными словами,смысла которых не знает сама. бренд бук,рой,agile и тд. Это полная правда на все 1000%Человек элементарно не умеет пользоваться принтером. Сама никогда не работает,только орет,создавая видимость работы. Обязанности по поиску сотрудников она скидывает на подчиненных.Обещала премии за помощь совмещения др. должностей в течении года,на вопрос: где же моя премия,которую вы каждый день сами обещали отвечает: ты не выполнил план продаж. И неважно,что ты не работаешь В отделе продаж))))Пропихнула в компанию таких же своих родственников от сестер до племянниц. Сестра Галя,которую много лет назад поперли оттуда из колл центра теперь руководит клиентским сервисом маркетплейса не зная,что такое маркетплейс. Манера общенияуличное гетто. Такое ощущение,что работаешь в колонии. Как можно при этом руководить клиентским сервисом???[Ч.] Шантажировала руководителя маркетинга зп чтобы та взяла в отдел ее племянницу.Любит унижать,прилюдно кричать и создавать видимость фиктивной работы. Она просто издевается над людьми. Много раз видел как кандидаты,пришедшие на собеседование пообщавшись с ней и увидя ее бежали без задних ног. В глаза будет говорить одно,а своим "подружкам" из hr,которые так же ее ненавидят будет высмеивать тебя за спиной.У человека явные проблемы с головой.Умоляю руководство ради оставшихся там сотрудников обратить на нее внимание!!!!!
12.06.2023
Обходите стороной шарашкина контора !!!!!работать пять дней бесплатно,причем с первого дня требуют
19.02.2020
В компании процветает воровство, а начальству абсолютно всё равно на сотрудников. Недавно у кого-то украли банковскую карту, а зарплату платят когда хотят. Могут вычесть деньги из смены без объяснений. Виталий Иваныч вообще не справляется с обязанностями, шантажирует сотрудников, чтобы заставить работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Май. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы