Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Развернутый тренинг продаж для администраторов, разработанный индивидуально для нашего медицинского центра, дал очень хорошие результаты. Очень рады, что получили от компании "Мед-Тренинг" высококвалифицированную помощь. Сотрудничество будем продолжать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2025
Очень доволен сотрудничеством с Мед-Тренинг. Их программы обучения помогли нашим администраторам лучше понимать потребности пациентов и эффективно предлагать услуги. Это положительно сказалось на общем уровне удовлетворенности клиентов и количестве повторных обращений.
05.07.2023
После коронавируса и этих бесконечных ограничений, пациентопоток резко снизился. Срочно нужны были меры по возврату клиентской базы. Обратились в компанию Мед- тренинг. Их спецы быстро ввели контроль наших сотрудником и наладили поток пациентов.
04.04.2023
Мед-тренинг нам помог наладить работу клиники. Пациенты возвращаются, администраторы обзанивают правильно и приглашают. Под нас сделали скрипты работы. Врачи теперь тоже отрабатывают каждого пациента. Оттока пациентов, как такового, нет.
07.03.2023
Теперь работа администраторов идет по другому. Наблюдая за их речью, за их разговором с пациентами, я вижу, что не зря прошли занятия с Мед-Тренинг. Благодарю за проделанную работу, результат на лицо.
17.02.2023
За целый год сотрудничества с "Мед-Тренинг" наши дела реально пошли гору. Раньше наш гинекологический кабинет не пользовался особой популярностью, а сейчас запись чуть ли не на месяц вперед. Очень нравится, как начал работать наш колцентр, очень всем довольна.
10.02.2023
У меня своя частная косметологическая клиника, и в последнее время пациентов стало маловато. Поэтому я решила обратиться в Мед-Тренинг за их прекрасной услугой по возвращению. И знаете, это и правда сработало! Ко мне в клинику вернулось на повторный приём целых 20 человек, которые до этого на повторный приём не записались.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мед-Тренинг. Медицинский бизнес-консалтинг.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы