Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Точка Решений
Москва
Комментарий
1. зарплата. не верьте цифрам в вакансии, 45-50 максимум что ты получишь. и это на лидах, к которым тебя не сразу допускают. первые 3 месяца сидишь на мертвой базе из людей, которые когда-то интересовались и передумали, а ты их задалбываешь каждый месяц своими звонками. они тебя шлют на хер. 2. обязанности. ты и продажник, и логистика, и бухгалтер-рассрочник, и цифры в сметах подбиваешь, короче ты супер-универсал с кучей обязанностей за, напоминаю, 30 тысяч 3. график. обещают 5/2, но по факту будешь работать как захочет руководство. а это и выходные, и праздники, и гос правздники (1-9 мая, 7 января и пр). болеть кстати тоже нельзя, посидел 3-4 дня дома, почле чего тебе начинают трезвонить - выходи на работу, больничный потом закроешь. не выйдешь - будут проблемы. 4. инженеры. косячат в сметах, обещают фигню, клянчат предоплату. в итоге орать заказчик будет на тебя. на все возражения - ты менеджер, ты и разбирайся. 5. руководство вообще отбитое, даже писать не хочу. не рекомендую устраиваться. платят копейки, обязанностей до жопы, график ненормированный, и ты отвечаешь перед заказчиком за косяки всего офиса
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Точка Решений
20.09.2024
Ичар будут лить вам в уши сказки, доля правды в их словах только про тренинги . Но они только для выездных инженеров проводятся . Зп с постоянными задержками ,руководству плевать на вас , черная зарплата, считают как хотят. нет дополнительной работы за которую можно получить деньги. неофициальное трудоустройство . Дмс отсуствует как и пицца по четвергам о которой написано в вакансии. Постоянно выдуманные штрафы.Заказчики продолжают названивать о ужасном качестве работы даже после увольнения я просьбой помочь потому то в офисе не берут трубки .В этом плане тут просто -деньги в кассе и пока заказчик.Приезжаешь к заказчику ( на собеседовании вам скажут ,что вас там ждут и забрать предоплату легко) , на самом деле на пороге тебе скажут что тебя не ждали.Сотрудники уходят друг за другом, тут ужасная текучка . а потом получается что ты план не выполнил и тебе дали только оклад, как вам такое?на сообщения руководители отвечают только когда им это надо, остальное время игнорируют и делают вид, что очень много дел. А если вы захотите пойти работать в отдел продаж- вас там встретят благим матом , орущей бесконечно музыкой.Людям которым важно получить опыт ,деньги и остаться со здоровой психикой убегаю просто после визита в офис. тут вы не заработаете, но будете пахать 24/7 за копейки ,хотите? Тогда вам точно сюда. Дорогой соискатель ,почитайте отзывы заказчиков о компании в которой хотите работать, тут все хвалебные отзывы от сотрудников только по просьбе эйчар ,они очень просят тебя написать его и напоминают об этом постоянно. однозначно НЕ РЕКОМЕНДУЮ , обойти и забыть эту контору стороной и не тратить свое время.На этом все, занавес!
Работник
24.08.2024
Добрый день! Сразу хочу отметить, что перед написанием моего собственного отзыва - просмотрела все написанное здесь и возникло огромное желание прокомментировать. Компания молодая, 5ти летняя, которая из нескольких человек за этот срок выросла до 80 и стала лидером в сфере, кто бы какие злобные речи не писал - это уже огромный показатель. Внутри компании - система обучения, которая дает конкретный буст к компетенциям, с которыми ты пришел, обучение действительно стоящее, такие программы по продажам продаются за немалые деньги, в Точке - бесплатно. Что касается текучки, о которой пишут, ребят, если вы хотите просто сидя на попе получать зарплату за бегание в курилку и отсутствие результата - вам точно не сюда, тут надо РАБОТАТЬ! Так же, как и в большинстве молодых компаний, заинтересованных в росте, так что найдите раритетную компанию, в которой не нужно особо напрягаться и наслаждайтесь. За тех, у кого есть потенциал - компания держится, руководители, которые есть сейчас - выросли из совсем далеких от этой должности позиций внутри самой компании, НИКТО из нынешних топов не пришел на эту должность сразу, все росли, открытый и прозрачный пример карьерного роста. По зп, да, серая, так же как и во всех компаниях, в которых я работала до точки, не вижу в этом проблемы, посмотрите какие условия сейчас для бизнеса и вам все сразу же станет чуть чуть яснее. Корпоративная жизнь - чудесная и видно, что вкладывается в нее не мало усилий и желания, чтобы нам было хорошо и отделы были сплоченнее друг с другом. Коллектив - для меня уже как семья, хотя конечно, периодически попадают залетные индивиды, которые не приживаются и впоследствии пишут гадостные отзывы о компании, руководителях итд. Офис - очень крутой, есть кухня, зона отдыха, работаем под музыку в сопровождении с кучей приколов. И да, когда вы пишите оскорбления про конкретных людей, работающих здесь - вы сами показываете, почему вы более здесь не работаете, тк личные качества особенно важны. Токсичные, ленивые, двуличные, те, кто считает, что все им должны - не приходите, вы не приживетесь. И после будете строчить гневный отзыв.
Работник
19.08.2024
Чтобы получать такую ЗП нужно выезжать на работу в 4:30 утра и приезжать в 2:30 ночи.. Чтобы Вас приняли в штат компании и Вы получили первую ЗП Вам нужно пройти обучение в офисе примерно неделю , пройти 3 дня выезда с наставником в полях, пройти экзамен по знанию материалов и самостоятельно поучить 3 предоплаты из 12 попыток... И только после этого вам выплатят ЗП и возьмут в штат... И теперь о самых интересных реалиях которые Вам не расскажут на собеседовании - это конверсия, которая на собеседовании озвучивается как 80% , а на самом деле 30-40%.. И когда ты приезжаешь по заявке а с порога тебе говорят: А зачем ты приехал? Мы никого не звали...
Работник
07.07.2024
Зп серая, переработки. Афигевшие от плохого качества работ клиенты звонят мне и через год. И требуют телефон директора. Гендиректор анал никак не занимается компанией, на рядовых сотрудников ему плевать. Текучка огромная. Надеюсь, Бакова Игоря выкинули вон из компании
Работник
19.03.2024
Отличная компания. Начну сначала, в компании работаю чуть меньше года, за это время было много, но на протяжении всего времени у меня только положительные эмоции! Руководство всегда открыто к конструктивной критики, в компании еженедельно проводятся тренинги для сотрудников, и в чем фишка, тренинг написан не каким то человеком который далёк от этой сферы, тренинг пишет человек который сам через все прошёл и работает в компании с момента основания. Скрипт прописан так же человеком который разрабатывал его 3 года. Отношения руководства максимально лояльное.
Работник
10.03.2024
Ни разу не пожалела, что три года назад на собеседовании сказала -ДА Для меня очень важна команда в которой я работаю ,начиная от офис менеджера и заканчивая исполнительным директором ,не было ситуаций ,которых бы мы не могли решить ,всегда к тебе придут на помощь если что то пошло не так))сама компания занимается тем ,что помогает людям -для меня это так же очень важно !если ты хочешь развиваться и делаешь для этого усилия ,то для тебя все двери открыты !компания стремительно развивается и появляются новые должности ,поэтому скучать не приходится
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Точка Решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Решений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы