Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЕРТОИНГ
Санкт-Петербург
Комментарий
Мамонов Максим (бывший сотрудник-практикант) Могу с уверенностью сказать , что "Фертоинг"- это серьёзная и перспективная компания , в которой мне довелось проходить практику от университета . Я остался очень доволен уровнем профессионализма и сплочённостью всех сотрудников , с которыми работал , условиями труда и заработной платой. Попав на интернациональный проект , помимо множества гидрографических программ, ресурсов и прочих вещей по специальности, мне удалось вывести английский на новый уровень - а это в свою очередь очень важно , так как "Фертоинг" это крупная организация с множеством иностранных проектов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЕРТОИНГ
22.03.2024
Работаю в ООО «Фертоинг» более 7 лет. За это время пройден путь от специалиста до руководителя сектора. Из очевидных плюсов могу отметить: - Официальное трудоустройство, социальные гарантии; - Достойная белая ЗП, которую ни разу не задерживали; - ДМС со стоматологией; - Возможность бесплатно заниматься в спортивном клубе (футбол, волейбол, бассейн, тренажерный зал); - Многочисленные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; - Работа в современном, комфортном БЦ. Лично для меня важна наша сложившаяся команда, участие в стратегически значимых для страны проектах, от масштаба которых захватывает дух, возможность обучения, развития личностного и профессионального. Огромным плюсом стала лояльность компании и поддержка коллектива в целом в период выхода из декрета и частых больничных ребенка в первое время адаптации к саду. Да, бывает порой непросто. Часто приходится наращивать компетенции, делать что-то совершенно для себя новое «здесь и сейчас». Но и проекты у нас всегда амбициозные и сложные. Отдельно отмечу активное участие компании в благотворительной деятельности, где каждый сотрудник может, при желании, принять участие. Например, поздравить пожилых людей из центра социальной защиты с новым годом или поучаствовать в сборе и доставке подарков, вещей первой необходимости для фонда «Подари жизнь». Особенное внимание уделяется проектам по сохранению историко-культурного наследия нашей страны в сотрудничестве с Русским Географическим Обществом. Наша команда принимает участие в экспедициях и организации работ по подъему затонувших кораблей и самолетов времен Великой Отечественной войны. А осенью 2023 года в Кронштадте было создано выставочное пространство «Люди моря». В нем будут проходить выставки и лекции о морских профессиях, знаменитых мореплавателях и адмиралах. Резюмируя, хочу сказать, не стоит ожидать легких и простых задач, работая в Фертоинг. Каждый проект, это вызов, самоотдача и труд. Но это интересная работа, результаты которой покажут в новостях на федеральных каналах.
Работник
09.02.2024
Фертоинг - место где закаляется сталь. Компания делает упор на молодых целеустремленных специалистов и выпускников отраслевых ВУЗов. Всевозможные льготы и "подъемные" для максимального комфорта сотрудника: ДМС, дотация на питание, компенсация жилья, множество корпоративных мероприятий и ежемесячных поощряемых конкурсов. Для производственных специальностей здесь выпадет шанс побывать на большинстве морях нашего государства как в теплое лето, так и в суровую зиму. Неоценимый опыт, получаемый в компании, в геометрической прогрессии трансформирует тебя из подмастерье в высококвалифицированного специалиста. Для работы в офисе в твоем распоряжении современный бизнес-центр и рабочее место по всем современных требованиям и стандартам. Развозка от/до м. Московская на комфортабельных автобусах, время в пути порядка 10-15 минут. Перекусить в кафе "Маркетплейс" или взять чашечку кофе в "Старбакс" можно на 1 этаже. Также предусмотрены места для отдыха и спортивная зона с настольным теннисом, шахматной доской и многое другое. Здесь высоко ценят труд и результат. Здесь любят то, что делают. Здесь никогда не сдаются и не останавливаются на достигнутом.
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЕРТОИНГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕРТОИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы