Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Биаксплен
Курск
Комментарий
Есть с чем сравнивать, и хочу сказать, что работа очень и очень достойная, и главное, в стабильной, надежной компании. Всегда во время зарплата, есть ДМС, можно по путевке от завода отдохнуть в Анапе с семьёй, есть секции спортивные, своя тренажерка. Сотрудника обеспечивают спецовкой, серьезно относятся к ТБ и промбезопасности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Биаксплен
15.11.2023
С приходом Фаляхова компания скатывается в болото. Работа только для галки, на сотрудников тут всем плевать, текучка сумасшедшая. Большая часть оборудования пришло в негодность, оно просто ушатано. Качество продукции так себе, рекламаций очень много. Оптимизация постоянно проводится, не знают, чем еще нагрузить оператора. Придумали всякие тесты и экзамены. Компания заняла 6 место среди работодателей, что полная чушь, если не учитывать сокращения и массовые увольнения. Опытных сотрудников всех разогнали, набрали студентов.
Работник
14.10.2023
Предприятие стабильное, зарплата своевременная. Это очень важно. По ДМС можно пройти врачей в хорошей клинике. Есть программа обучения и развития кадров. Меня все устраивает.
Работник
03.10.2023
Данное производство стало разваливаться как только поставили директором Фаляхова м.и.Работа только ради галочки, на сотрудников плевать, текучка просто огромная.Оборудование 80% пришло в негодность (просто устало). Качество продукции ниже среднего (рекламаций море). Постоянные оптимизации, не знают что еще бедному оператору вменить в обязанности.Придумали тесты, экзамены и т.д.Сибур занял 6 место среди работодателей бред. Если только не учитывать текучи в кадрах и постоянные сокращения.Опытных сотрудников которые хоть как то поддерживали работу предприятия тупо увольняют, набирают студентов. Все сводится к одному Сибур и Биаксплен работают только ради "светофоров" которые сами себе и придумали. Кто в курсе тот поймет.
Работник
27.05.2023
Зарплата официальная, без задержек. Начальство строго следит за соблюдением техники безопасности на производстве. Может, кому-то это покажется странно, но я считаю, что так будет правильно.
Работник
13.04.2023
Хорошая зарплата, стабильно день в день платят, всем дают ДМС. На производстве порядок, соблюдается ТБ, рабочая одежда и СИЗ качественные, бесплатные. Адекватный начальник.
Работник
11.02.2023
Работа не для тех, кто приходит просиживать штаны в офисе, тут придётся трудиться, решать различные задачи, постоянно развиваться. Мне это очень нравится. Отличная команда, коллеги помогли на первых порах вникнуть. Офис комфортный, все условия для работы созданы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Биаксплен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Биаксплен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы