Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стомед
Люберцы
Комментарий
Клуб находится недалеко от моего дома, что очень удобно, коллеги замечательные. Но к сожалению, руководство оставляет желать лучшего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стомед
22.09.2023
Мне нравится то, что я могу сам выбирать свой рабочий график, заработок здесь очень высокий, руководство компании отличное.
Работник
22.09.2023
Несмотря на масштаб и грандиозность клиники (для Московской области это очень круто организованное ЛПУ) наличие современного оборудования, стоимость приёмов у докторов, денег тут не заработать. Может быть, оперирующие специалисты, косметологи, стоматологи и получают хорошо, НО я ни разу не слышал от врачей, что бы кто-то был доволен зарплатой. В вакансии по моей специальности была указана заработная плата от 80 тыс в месяц, по факту я не видел больше 60 тыс, работая на ставку. И пациенты есть, и штрафы за опоздания или ранний уход с работы на тебе не весят, и диагностические манипуляции назначаешь, а денег нет. Казалось бы, почему. Ответ прост: видимо, они оседают в карманах администрации, большие суммы тратятся на новое оборудование и ремонт - хотя главный ресурс в системе здравоохранения, по словам профессора Г. А. Комарова - люди; не менее важной статьёй расходов является крайне агрессивная реклама - что и говорить, если в клинике есть собственный маркетолог, а в поисковиках по первой же ссылке - Стомед. Из негативных моментов могу также указать систему штрафов за опоздание или ранний уход с работы, порядка 5 тыс в месяц. Также довольно часто из-за плотного потока пациентов нет возможности сходить на обед, имея при этом рабочую смену длительностью 11-12 часов. Из-за особенностей расчёта зарплаты больничный и отпуск оплачивается так плохо, что можно сказать, что они не оплачиваются вовсе. Коллеги-врачи могут помочь советом при необходимости, но при этом зачастую за спиной поливают друг друга грязью. Некоторые доктора любят спихивать пациента с трудным случаем на другого коллегу, чтобы снять с себя ответственность. Бывало, что руководство закрывало глаза на необходимость предоставить автомобиль врачу или пересчитать стоимость услуг в пользу доктора при изменении программы наблюдения за пациентом. Резюмируя всё выше сказанное, могу заключить, что работать тут можно, условия неплохие, но хорошего заработка не будет, т.е. не стоит надеяться, что, устроившись в столь крупную клинику, не придётся искать второе место работы - большинство врачей Стомед трудятся в двух-трёх ЛПУ.
Работник
24.04.2023
Руководство понимающее, расположение удобное, пока нет задержек с выплатами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стомед
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стомед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы