Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Полностью черная зарплата. Нет как таковых договоров. Все очень плохо в плане рабочих мест. Нет ни больничных, ни нормального оформления. Зарплата мизерная, ее даже озвучивать смешно. Очень большой непрофессионализм, безответственность, инфантилизм, пофигизм. В вакансии не пишут реальные условия, от этого легко запутаться. Огромная неорганизованность. Конвейер из сотрудников, и никто этого даже не скрывает. Главное, чтобы как-то это все двигалось, а как не важно. Задерживаются там единицы. И это немудрено, там все очень плохо с условиями, это не преувеличение. - Очень много проблем каждый рабочий день, какие-то организационные проблемы. Часть офисов полностью не работает каждый день. Клиенты уходят злые и недовольные, когда в очередной раз вся техника поломана, офисы непонятно почему закрыты, а сотрудники не понятно по каким причинам отсутствуют. Вечно все ломается, не чинится нормально, бегаешь как оглашенный и пытаешься выкручиваться, оправдываться как можешь перед клиентами. А потом еще и можешь получить от сотрудников, кто отвечает за организационные вопросы, что это ты агрессор ужасный и тебя оштрафуют, а ты просто задаешь вопрос. Это просто сюр. И это так некрасиво и так безответственно. - Отдельно хочется отметить непрофессионализм сотрудников на конкретном примере: Очень грубая сотрудница Е.(имя специально сокращаю, не трудно догадаться кто), которая даже не знаю кто там по должности. Она кажется там за часть организационных вопросов и отвечает. Она на удаленке работает и ведет себя мягко скажем часто очень непрофессионально. Так еще и чуть что угрожает, чуть ты ей что не так, по ее мнению, скажешь. Но она вечно какая-то вся нервная. Все у нее виноваты, кроме нее самой. Грубит, общается очень некрасиво, повышает голос, так еще и газлайтит, типа это не она так себя ведет, а другие, и они виноваты. По ощущению, типичная газлайтерша и человек с инфантильным поведением. Вечно оправдывается тем, что у нее ребенок. Но это разве проблемы других людей? Что за безответственность? Зачем тогда рожать, если ты не готова? И потом будешь ребенка всегда как оправдание своего безответственного и инфантильного поведения использовать? Или выйди в декрет тогда на какое-то время, почему это должны быть проблемы других людей? Я вообще с тобой только по работе общаюсь, а ты так себя ведешь. Разве это ок? Никакие вопросы толком и не решает, а потом все вокруг виноваты. И вечно ноет при этом. Но на ней часть важных задач, от которых чужая работа тоже зависит. И она чуть что сразу в угрозы или нытье или в газлайтинг, типа ты ничего ей не скажи, а то угрожать будет сразу лишением денег. Хотя косячит она просто безбожно. И при этом ноль реальной работы от нее, иначе почему тогда ни одна проблема не была нормально решена? И все ее типа должны жалеть, она что ребенок или она все-таки работать пришла? Сидела бы дома и все. И чуть что она жертва, а все плохие. Это вообще очень сильно раздражает, конечно. Хочется таким вот мамочкам сказать, вы думаете прежде, чем что-то делаете? Или всегда надеетесь, что кто-то за вас на себя ответственность возьмет, а вы соскочите? И так во всех вопросах? Зачем рожать, если ты сама безответственная и инфантильная судя по поведению? Зачем работать тогда, если ты пока что не тянешь? Ведь не другие за тебя что-то должны делать, а ты лишь понукать, давить, и угрожать чуть что, и затыкать всем рот? Другие разве должны все за тебя разгребать? Какая-то странная модель поведения как будто, очень непрофессиональная, безответственная и просто очень инфантильная. - Никому не порекомендую эту компанию для работы. Вы вряд ли идете кому-то няньками устраиваться ведь так? Особенно, если это тетки, которые уже сами нарожали и ноют теперь при любом случае, и все должны им слюни и сопли как будто подтирать. Фу, аж противно, от такого..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Являясь дизайнером по сути и по образованию был приятно удивлен, что данная компания существует и я о ней не знал. Среди множества других копировальных центрах в этом я нашёл приятный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Руководство мое отдельное почтение, в любое время дня и ночи консультируют, разбирают ситуации. Имеется обучение, пока не докажешь, что ты готов к самостоятельному выходу в офис и принятию заказов тебя не бросят на амбразуру к реальным клиентам. Зарплата на уровне рынка и немного больше, если умеешь обрабатывать заказы вовремя и в количестве больше одного)) Правда, рекомендую. Как опыт работы с до печатаной подготовкой отличный вариант.
22.11.2023
Понимающее начальство, дружный коллектив, своевременная оплата и возможность обучаться новому не могут не радовать
06.11.2023
Начальство понимающее, коллектив нравится — дружный и общительный; все вопросы решаются по-человечески. По своевременной оплате никаких нареканий. Без дела сидеть не приходится — всегда есть чем заниматься, причем в ходе постоянного расширения фирмы работа разноплановая и интересная.
23.09.2023
Отличная компания чтобы включится почти во всю сферу полиграфии. Обучают с нуля предпечатной подготовке, освоила, тоже с нуля, CorelDraw (теперь я прошареный пользователь)), узнала основные принципы работы массы принтеров и чем они отличаются, знаю как изготовить печати для документов пятью способами и многое другой. Каждую неделю узнаю что то новое и совершенствую навыки
19.09.2023
Отличные условия работы. Дружный коллектив, хорошее руководство и з п во время.
15.09.2023
Если умеешь работать с клиентами и действительно понимаешь процесс до печатаной подготовки и пост печатной обработки, то считай это идеальное место для тебя. А если ты ещё и шаришь в том как общаться с людьми и уметь им предложить чуть больше, чем им нужно сейчас в моменте, то и по зарплате не обидят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студия ФотоКопир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы