Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Позвонила девушка, назвалась Сашей (после беседы она меня заблокировала, а в компании заявили, что у них нет такого сотрудника). Она уверяла, что в ФотоКопире я стану миллионером и получу официальное трудоустройство. Я сразу отказалась от запланированных собеседований в нормальных компаниях с достойной зарплатой и радостно побежала в ФотоКопир. Двадцатилетний парень Андрей, работающий региональным менеджером, сразу начал рассказывать о себе, будто это у него собеседование. Сообщил, что меняет работу каждый год, что у него богатые родители, поэтому может позволить себе не задерживаться надолго, как просто от скуки зарегистрировался на HH и сразу получил должность РМ. Позже выяснилось, что до этого он был простым печатником в этой же конторе. На мои конкретные вопросы парень начинал потеть, ерзать и уходить от темы. Я настойчиво повторяла вопросы, понимая, что меня обманывают, но сотрудник просто прикидывался дурачком. Когда я надавила на тему официального трудоустройства, получила ответ, что его оформят только через полгода, ведь они "серьезная фирма" и берут не всех, а я якобы единственная, кого взяли за последнее время (что неправда). Когда я показала дипломы о художественном и дизайнерском образовании, парень заявил, что они никому не нужны. Обучение началось на следующий день. Саша говорила, что оно продлится две недели, Андрей - три дня, а на деле заняло... четыре часа с перекурами и пустыми разговорами! Когда я честно сказала, что ничего не поняла, сотрудница Галина ответила, что разберусь на месте, и в тот же день уволилась. Забавно, что ранее на вопрос о карьерном росте она ответила, что могу не надеяться - там работают только "свои". На стажировке меня отправили к сотруднику Михаилу, но вместо него была девушка Алина. Она сразу начала рассказывать о своей жизни, парне и котах. Когда я несколько раз спросила, не мешаю ли я ей, она уверяла, что все хорошо. А потом написала Наташе (из обучающего отдела), что я ей надоела, и потребовала меня убрать. Когда я заметила, что вижу эти сообщения на втором компьютере, девушка начала биться головой об стол и оправдываться. Меня отправили в центральный офис, но когда я приехала, Наташа заявила, что они переезжают, и послала меня на Чистые пруды. Там менеджер сообщила, что мне повезет, если я буду получать больше 25 000 рублей, хотя изначально обещали 40 000 даже без клиентов. Оказалось, что она сама за три года работы на пятидневке с 12-часовыми сменами получает 28 000 рублей. Также выяснилось, что сотрудники обязаны сами писать отзывы, за что получают дополнительные деньги. Все положительные комментарии - это работа самих сотрудников за подачки от директора Валерия, которого, по словам Галины, все ненавидят за жадность и паранойю. Девушка Маргарита, собиравшаяся увольняться, подробно объяснила мне, как воровать в компании, поскольку на 25 000 рублей прожить невозможно. Экзамен оказался простым и глупым, составленным человеком, не разбирающимся в теме. При подписании договора выяснилось, что даты ставить нельзя, подписей руководства и печатей нет. Наташа объяснила это проблемами с налоговой, так как зарплата - черная наличными, и налоги компания не платит. Мой первый рабочий день прошел без нормального обучения - технику мне даже не показали. С меня потребовали личные данные под угрозой увольнения, что незаконно. Сказали при проверках говорить, что работаю второй день. Увольнения происходили каждый день. Как сказала Маргарита: "Ушли все хорошие, остались те, кому некуда деваться". Затем начались угрозы от администратора Ирины. Когда я поделилась забавной ситуацией с клиентом в чате, она начала угрожать. На следующий день, когда я рассказала про неудачную попытку клиента подделать документы, Ирина стала орать на меня по телефону. После моего заявления, что если она недовольна, пусть увольняет, она выставила меня на посмешище в общих чатах, где другие сотрудники начали оскорблять меня и восхвалять Ирину. В итоге я просто ушла, даже не забрав заработанные копейки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы чтоб у фирмы офис был прям на моей, или на соседних станции, чтоб не ездить :) Работа одному на офисе, на некоторых офисах в 2 с помощником. Офис прям на выходе из метро. Зарплата и авансы вовремя.
25.07.2025
поднять уровень оплаты, уважительно относиться к сотрудникам, которые работают непосредственно с клиентами салоны рядом с метро
17.07.2025
Все процессы выстроены хорошо, меня все устраивает. Ушла в декрет Достойная зарплата, хороший коллектив. Удобное расположение центрального офиса
13.07.2025
уходил, а когда решил снова вернуться, уже на ближайшем месте к дому занято место, пришлось устраиваться на более дальний офис близость к дому, можно подстроить график под себя
09.07.2025
на собеседовании одни условия, в процессе работы проявились другие. отношение работодателя к сотрудникам и к проблемам собственного бизнеса. уровень зарплаты. выплату на карту. отзывчивые коллеги. начальный опыт полиграфии. обеденный перерыв в соответствии с законом.
05.07.2025
Иногда бывают сложные клиенты, хотелось бы, чтобы их было меньше. В компании легко войти в процесс, даже если раньше не работал в полиграфии. Обучение проходит на практике, и всегда можно спросить совета у коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студия ФотоКопир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы