Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании United Colors of Benetton
Краснодар
Комментарий
поработали не долго. такая работа с такой з/п это бред если честно. ставка часовая, очень маленькая. получить кассиром 15 тысяч это просто мечта.. весь день на ногах. нужно назойливо "уговаривать" купить одежду или сказать что есть акции скидки и тд, рассказать выгоду, которая ну вообще нифига не выгодная. не реальные планы продаж ставят, которые всегда с трудом удаётся выполнить. если хочешь дохнуть как бедный пони за 10-12 тысяч- добро пожаловать!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании United Colors of Benetton
30.07.2025
Токсичное отношение со стороны регионального директора - никто из сотрудников не заслуживает подобного обращения; несмотря на высокую работоспособность, взятие дополнительных задач и старательное их выполнение, постоянно находились поводы для критики
Работник
07.04.2025
. . . Однако, что касается графика работы, то часто предлагают расписание, которое неудобно для сотрудника (например, просят определенные дни для отдыха, но их навязывают рабочими, предлагая взамен случайные дни для отдыха), могут даже назначить рабочими те дни или время, которые сотрудник не считает удобными для себя, а если сказать, что не может выйти в это время, то ничего не делают и говорят искать замену самостоятельно, при том, что это их ошибка, но в итоге виноват в этом сотрудник. Условия для отдыха неудовлетворительные - маленькая кухня с тараканами, перерыв длится всего 30 минут, а если работаешь меньше 8 часов, то вообще 15 минут. Человек может устроиться работать в отделе для взрослых, но его постоянно будут перенаправлять в детский отдел и на склад, несмотря на то, что есть отдельные сотрудники для этих задач. Однако их количество недостаточно, и они не могут полноценно перекрывать свои смены, поэтому руководство предпочитает перенаправлять сотрудников других отделов, чтобы они выполняли не свои обязанности. На складе могут заставить в одиночку таскать тяжелые коробки и разбирать огромную кучу вещей, что подразумевает целый день на ногах без возможности присесть. В результате здоровье может быть подорвано окончательно. Могут потребовать остаться после окончания рабочего дня и помогать им с завершением задач. Вечерняя смена может длиться до 10 вечера, но на практике можно уйти только около полуночи из-за долгого закрытия магазина. Несколько раз в течение сезона без предупреждения и согласования могут оставить на ночную смену, если человек взял смену на вечер, и без возможности отказа просто оставят на ночь. В случае неудобства, заставят самостоятельно решать эту проблему и искать замену. Оплата труда низкая (может выйти 15-20 тысяч в месяц), не компенсирует страдания, которые сотрудники испытывают на своих сменах, и почему-то при абсолютно одинаковом графике зарплата получается разной. Некоторые люди не выполняют своих обязанностей, не следят за подозрительными покупателями и возможными кражами, не могут даже сами проверить пакеты с подозрительным содержимым, это все должны делать другие сотрудники, и во всех инцидентах будут обвинены именно они. Если вы хотите потратить свое время, силы и здоровье за очень низкую оплату, которая даже не покрывает прожиточный минимум и не компенсирует никаких расходов, то вам стоит устроиться на работу в это место. Иногда предоставляется возможность работать по гибкому графику. На этом все. . .
Работник
26.11.2023
удобный график прекрасный коллектив скидка сотрудника 30% отличное руководство
Работник
23.10.2023
Коллектив сплоченный, своя атмосфера, крутые менеджеры.
Работник
22.09.2023
Коллектив хороший, график нравится. Работа нескучная
Работник
12.07.2023
Коллектив отличный, зарплата высокая, продукт премиального класса. С руководством нормальные взаимоотношения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе United Colors of Benetton
Помогите составить детальное представление о работе в компании United Colors of Benetton. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы