FRANK
3,5
-
5 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании FRANK

Москва

Комментарий

Стабильная зарплата, коллективе хороший, зп без задержек.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании FRANK

03.09.2023

Хорошая зп, стабильные выплаты, отношение адекватное к сотрудникам.

Работник

Copy

26.05.2023

Кидалы по всем фронтам.Позвонил [Н.] (не понятно кем является в компании,но что то типа "решалы" с менеджерами). Сразу предложили работу удалённо,об офисе никакого разговора даже не было и обозначил что оформлять в штат не будут (видимо уход от всех налогов). На испытательный срок была предложена минималка типа 45 тыс. и 4% с продажи. В итоге договорились об окладе 70тыс. и 2% с безнала,4% с налички. Есть ещё [С.] [В.]к которому по всем ком.вопросам,прайсам,да и вообще всему... Никакого подключения к удалённому рабочему столу нет,из доступной информации прайсы в виде таблицы с ценой и остатком,и контенты для заливки в инт.магазины. Весь принцип работы в компании сосредоточен исключительно на интернет магазины в Москве и Питере. Учитывая всё перечисленное,я сам дурак,что согласился на такую работу,но всё бывает впервые. За эти 3 недели составил им корректный прайс со всеми характеристиками и фото по товару,чтобы обычная розница могла работать,обзвонил кучу магазинов по России,высылал прайсы с контентами,скатался на строительный рынок и договорился с некоторыми магазинами о выставке. Прошла первая отгрузка в регион на витрину в магазины,задал вопрос мне вообще как будут оплачивать з/п,частями и целиком? И тут начались качели. И отчёты я не предоставлял (о которых никто не говорил),в офис не ездил,предоставили мне свободу (вообще не знал что офис существует),слишком высокий сделали мне оклад,а продаж на миллионы нет,магазины контент не заливают (магазины ставят в очередь и срок заливки обычно от 2 х недель до месяца,если крупный). Вот у них пришёл 2 недели назад новый сотрудник и у него всё прекрасно: контенты заливаются,продажи прут и т.д. и т.п. Потребовали отчёт о проделанной работе,чтобы понять за что платить. В итоге на следующий день по моим клиентам уже начал прозванивать тот самый новый менеджер "Михаил",который был в курсе всех моих договорённостей с клиентами. А [Н.] +7 916 060 90 29 с [С.] +7 977 570 87 27 ушли в туман и больше мне не отвечали на звонки и сообщения.

Работник

Copy

17.02.2023

Ситуация с работой менеджеров и обучением стажеров вызывает определенные проблемы. Отношение к стажерам является абсолютно пассивным, менеджерам не хватает времени отправить учебное меню, хотя срок на его сдачу составляет 21 день (для кухни и бара). Общие чаевые.

Работник

Copy

12.02.2023

Хорошие условия труда, коммуникация налажена отлично.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе FRANK

Помогите составить детальное представление о работе в компании FRANK. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

10.08.2024

С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!

Яна

Copy

10.07.2024

На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.

Секретарь

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

09.07.2024

Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)

Клиент

Copy

29.03.2024

Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы