NAI Becar
3,8
-
5 отзывов
71%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании NAI Becar

Санкт-Петербург

Комментарий

Недавно мы выиграли тендер на управление кварталами в Сколково вместе с отделом управления. Это большой проект. В настоящее время мы обслуживаем кварталы 9, 10 и 11 общей площадью более 46 тысяч квадратных метров. Наша задача — организовать сдачу юнитов в аренду и распределить специалистов по техническому обслуживанию. Работа сложная, но интересная.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании NAI Becar

14.02.2025

Два с половиной года работал в «Бекаре». Зарплата приходила вовремя, стаж шёл. Но был там один инженер, К. С., вот он — настоящий грубиян! С подчинёнными обращался грубо, невежливо, приходил за деньгами ночью, наверное, в подпольных казино их проигрывал.

Работник

Copy

16.06.2023

В течение всего года проводятся тренинги и семинары. Спикерами на них являются руководители и директора департаментов нашей компании. Участие на таких мероприятиях добровольное, но зал, который собирают, всегда полон. Коллектив дружный. Однако, из-за того что должность инженера предполагает разъездную работу и необходимость просматривать по 2-3 объекта в день, не всегда есть возможность присутствовать на всех семинарах. Тем не менее, график работыменя устраивает. Да и все остальное в принципе тоже.

Работник

Copy

15.06.2023

Была администратором в коворкинге при этой компании. Отработала 4 месяца, мне хватило с головой. Заместитель управляющей Анастасия с самого начала зуб на меня точила. То кто-то про меня плохое говорит, то я общаюсь не так, то выдумывает, мол на меня арендаторы жалуются, то тыкает носом на мелочи, то вообще истерить начнет и панику сеять. Любит размахивать клешнями своими и театрально хлопать дверью. Может обвинить во всех грехах и резко прервать разговор. В зале орет что есть мочи, чтобы все услышали, какая я идиотка, а она бедная-несчастная. Ужас. Инфантильная, негатив из нее постоянно льется, токсик жуткий. Врет регулярно, ей просто важно быть всегда правой, чтобы все слушали только ее, о ее достижениях. Думаю, у нее беды с башкой. Врагу не пожелаю связаться с такой, ищет виноватых постоянно, и админам ничего не остается, чтобы становиться такими же. Администраторша Вика вспыльчивая, может легко сказануть какую-нибудь гадость про резидента, на башке корона выросла. Там все боятся чего-то, например, сделать свою жизнь лучше.

Работник

Copy

10.06.2023

Добрый день! Я являюсь бывшей работницей коворкинга GrowUp. И меня зовут Милена. Хочу написать личное мнение. Я проработала в коворкинге пол года. Это были лучшие и незабываемые пол года в моей жизни. Здесь я узнала много нового, интересных людей, нашла друзей по интересам, а также меня порадовало отношение управляющей, которая относилась с пониманием и разделяла личное и рабочее. Она могла поговорить и пошутить, как с другом, но при этом не давала отлынивать от работы, могла указать на ошибки и подсказать, как их исправить. Всему, что нужно было знать для работы меня научили. HR-менеджер, выше всех похвал: поговорит и в случае какого-либо недопонимания или неудобной ситуации, всё разрулит (прошу прощение за моё выражение, если кому-то не понравилось звучание). Вы можете выдать: «А почему ушла, раз так всё сказочно и хорошо?!» Ответ прост: Я параллельно с работой училась (и да, график удобно совмещать как с хобби, так и с учёбой). И поняла, что хочу полноценно нацелиться на учебу) Я и сейчас прихожу в коворкинг, но уже не как администратор, а посетитель(клиент), потому что атмосфера там располагает к работе, все люди, которые окружают замечательные. Ещё с работы я обзавелась большим количеством друзей и знакомых. Сейчас туда заглядывая меня радушно принимают и мило беседуют. Коворкинг GrowUp - это моя вторая семья) Я очень счастлива, что работала там) Если ищите работу и наткнулись на этот отзыв, то советую посетить это место самим и увидеть всё своими глазами и почувствовать всю атмосферу места)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе NAI Becar

Помогите составить детальное представление о работе в компании NAI Becar. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.05.2024

Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.

Менеджер по маркетингу

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

16.04.2024

Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?

Работник

Copy

15.02.2025

Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи

Проектировщик

Copy

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

25.08.2023

В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы