Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
Долгопрудный
Комментарий
Вот проглядываю я отзывы соискателей, которые ругают суровый отбор сотрудников при приеме в НИКС. Работаю здесь очень долго и поясню комментаторам, что вы не улавливаете сути. А суть в том, что у нас здесь сложившийся, скрупулезно подобранный коллектив. У нас всегда есть темы для увлеченной беседы, будь то сюрреальные числа, лемма о воробьях или теорема о свободе воли. Вот и получается, что психологический тест с вопросом, как вы чувствуете себя, если на улице вас окружают люди, не несет в себе оскорбления. Да, люди на улице с жуткими мордами окружают и исключительно здесь в НИКСе ощущаешь себя в безопасности. А те, кто здесь работал и быстро ушел, недовольный существующими здесь дисциплинарными воздействиями, это "чужие" люди для нашего коллектива, чисто случайно прошедшие строгий отбор.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
16.10.2023
Если хотите попасть сюда на собеседование надо оставить свои паспортные данные и сфотографироваться, для каких целей неясно. В отделе кадров на этот вопрос ответить не смогли. Собеседование длится порядка двух часов! Приходить на работу надо к 9:30, а не к 10:00, как было объявлено в вакансии, и это не пожелание, а требование. Любая отлучка от рабочего места фиксируется и вычитается из зп, другими словами, как мы понимаем, поход в туалет платный! Больничный лист оплачивается только после 6 месяцев работы, причем работодатель может провести инспекцию, а на действительно ли вы болеете. Отпуск дают только на 14 дней после того, как 11 месяцев отработаете, все другие отлучки за свой счет. А как это утрясти с трудовым кодексом интересно? На тестировании спрашивают таблицу умножения и математические задачи. Возможно, я чего-то не понимаю, но какое отношение таблица умножения имеет к оператору колл-центра? Во время теста на внимательность я поблагодарила всех за внимание и покинула сие заведение. Советую не тратить время на эту компанию!
Работник
10.10.2023
Благодарю тех, кто оставляет отзывы! Почитав, решила, что не пойду на собеседование. Сначала смутило, что HR сказал по телефону, что вы будете распространять документы по отделам, получать максимум 48 тысяч, а с вычетом налогов 41 тысяча. Испробовать можно, но кто знает, имеется ли резон время свое тратить.
Работник
20.09.2023
Все очень запущенно. В торговом зале образцы пыльные и грязные! Это недопустимо. И сам покупать не буду там, и всем расскажу о том, что здесь происходит. Очень жалею, что отзывы прочел уже после поездки на собеседование. Договорился на 13 часов, приехал в 12.40. Охранник говорит: Ждите. Жду: 13:00, рано. В 13:15 подошел, взяли паспорт, выдали пропуск и отправили в кабинет отдела кадров. А там стоят такие же соискатели как я и пишут анкеты. И мне выдали для заполнения, и сфотографировали, а потом послали на второй этаж. И опять пришлось ждать. Наконец дождался, пригласили в кабинет, девушка (представляться и здороваться ее не научили, наверное) дала мне на ознакомление условия труда организации. Спросила, согласен ли я с ними. После моего "да", меня начали спрашивать таблицу умножения, затем некие математические задачки. Причем, сказала, что если я не решу данный тест, то следующие не получу. То есть это не всё? Я пришел на должность сборщика ПК и надеялся на вопросы по теме своей специальности. А тут таблица умножения! В общем, я поднялся и покинул сие заведение. И эта компания работает с 1991 года?! Хуже компании я не встречал!
Работник
19.08.2023
Если некто размышляет что здесь вся работа складывается из командировок на курорт ради наладки цветомузыку в аквадискотеке, то он очень ошибается, потому что здесь все тотально программируют, начиная со сварщиков. Нравится, что есть сверхурочные и то что отпроситься можно, если есть необходимость, а то получается как в том анекдоте про программиста, некоторый перфокарты на гвоздь накалывает.
Работник
15.08.2023
Это какой-то ужас!!! Мало того, что идти до офиса минут 20, так на входе встречает быдло охранник, потом заходишь в какой-то предбанник с надписью «отдел кадров» Там встречает просто отвратительный мужик, который разговаривает с тобой как со скотом. Хамовато сказал читать какое-то соглашение, которое стоит на ресепшне, потом сказал, что нужно дать ему отсканировать паспорт, заполнить анкету, сфотографироваться. И все это для того, чтобы пройти собеседование. На вопрос : «а для чего это нужно все?», ответ был «не знаю, не ко мне вопросы». А отпечатки пальцев случайно не надо предоставить??? Насторожилась и отказалась от всего этого. Не тратьте свое время на этот гадюшник. Видно, что люди там озлобленные и униженные. Потом стала читать отзывы и поняла, что это все больше похоже на концлагерь. Не понимаю, как эта контора еще существует.
Работник
21.06.2023
Я давно в НИКСе работаю, и барышень постоянно предварительно предупреждаю, чтобы знали, что здесь сплошь сексисты. Я сам такой, поэтому и знаю. Тут девушек безостановочно объективизируют. Исключительно сзади. Как говориться, не бойтесь, приходите, сами узнаете, ежели не верите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы