Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
Долгопрудный
Комментарий
Я давно в НИКСе работаю, и барышень постоянно предварительно предупреждаю, чтобы знали, что здесь сплошь сексисты. Я сам такой, поэтому и знаю. Тут девушек безостановочно объективизируют. Исключительно сзади. Как говориться, не бойтесь, приходите, сами узнаете, ежели не верите.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
16.10.2023
Если хотите попасть сюда на собеседование надо оставить свои паспортные данные и сфотографироваться, для каких целей неясно. В отделе кадров на этот вопрос ответить не смогли. Собеседование длится порядка двух часов! Приходить на работу надо к 9:30, а не к 10:00, как было объявлено в вакансии, и это не пожелание, а требование. Любая отлучка от рабочего места фиксируется и вычитается из зп, другими словами, как мы понимаем, поход в туалет платный! Больничный лист оплачивается только после 6 месяцев работы, причем работодатель может провести инспекцию, а на действительно ли вы болеете. Отпуск дают только на 14 дней после того, как 11 месяцев отработаете, все другие отлучки за свой счет. А как это утрясти с трудовым кодексом интересно? На тестировании спрашивают таблицу умножения и математические задачи. Возможно, я чего-то не понимаю, но какое отношение таблица умножения имеет к оператору колл-центра? Во время теста на внимательность я поблагодарила всех за внимание и покинула сие заведение. Советую не тратить время на эту компанию!
Работник
10.10.2023
Благодарю тех, кто оставляет отзывы! Почитав, решила, что не пойду на собеседование. Сначала смутило, что HR сказал по телефону, что вы будете распространять документы по отделам, получать максимум 48 тысяч, а с вычетом налогов 41 тысяча. Испробовать можно, но кто знает, имеется ли резон время свое тратить.
Работник
20.09.2023
Все очень запущенно. В торговом зале образцы пыльные и грязные! Это недопустимо. И сам покупать не буду там, и всем расскажу о том, что здесь происходит. Очень жалею, что отзывы прочел уже после поездки на собеседование. Договорился на 13 часов, приехал в 12.40. Охранник говорит: Ждите. Жду: 13:00, рано. В 13:15 подошел, взяли паспорт, выдали пропуск и отправили в кабинет отдела кадров. А там стоят такие же соискатели как я и пишут анкеты. И мне выдали для заполнения, и сфотографировали, а потом послали на второй этаж. И опять пришлось ждать. Наконец дождался, пригласили в кабинет, девушка (представляться и здороваться ее не научили, наверное) дала мне на ознакомление условия труда организации. Спросила, согласен ли я с ними. После моего "да", меня начали спрашивать таблицу умножения, затем некие математические задачки. Причем, сказала, что если я не решу данный тест, то следующие не получу. То есть это не всё? Я пришел на должность сборщика ПК и надеялся на вопросы по теме своей специальности. А тут таблица умножения! В общем, я поднялся и покинул сие заведение. И эта компания работает с 1991 года?! Хуже компании я не встречал!
Работник
19.08.2023
Если некто размышляет что здесь вся работа складывается из командировок на курорт ради наладки цветомузыку в аквадискотеке, то он очень ошибается, потому что здесь все тотально программируют, начиная со сварщиков. Нравится, что есть сверхурочные и то что отпроситься можно, если есть необходимость, а то получается как в том анекдоте про программиста, некоторый перфокарты на гвоздь накалывает.
Работник
15.08.2023
Это какой-то ужас!!! Мало того, что идти до офиса минут 20, так на входе встречает быдло охранник, потом заходишь в какой-то предбанник с надписью «отдел кадров» Там встречает просто отвратительный мужик, который разговаривает с тобой как со скотом. Хамовато сказал читать какое-то соглашение, которое стоит на ресепшне, потом сказал, что нужно дать ему отсканировать паспорт, заполнить анкету, сфотографироваться. И все это для того, чтобы пройти собеседование. На вопрос : «а для чего это нужно все?», ответ был «не знаю, не ко мне вопросы». А отпечатки пальцев случайно не надо предоставить??? Насторожилась и отказалась от всего этого. Не тратьте свое время на этот гадюшник. Видно, что люди там озлобленные и униженные. Потом стала читать отзывы и поняла, что это все больше похоже на концлагерь. Не понимаю, как эта контора еще существует.
Работник
23.07.2023
Вот проглядываю я отзывы соискателей, которые ругают суровый отбор сотрудников при приеме в НИКС. Работаю здесь очень долго и поясню комментаторам, что вы не улавливаете сути. А суть в том, что у нас здесь сложившийся, скрупулезно подобранный коллектив. У нас всегда есть темы для увлеченной беседы, будь то сюрреальные числа, лемма о воробьях или теорема о свободе воли. Вот и получается, что психологический тест с вопросом, как вы чувствуете себя, если на улице вас окружают люди, не несет в себе оскорбления. Да, люди на улице с жуткими мордами окружают и исключительно здесь в НИКСе ощущаешь себя в безопасности. А те, кто здесь работал и быстро ушел, недовольный существующими здесь дисциплинарными воздействиями, это "чужие" люди для нашего коллектива, чисто случайно прошедшие строгий отбор.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ СУПЕРМАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы