Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диплей
Москва
Комментарий
Уважаемое руководство, компании Deeplay обучите, пожалуйста, ваших сотрудников из hr этике общения и грамматике рус. языка.Что за трущее клавиатуру недоразумение, по имени Кирилл Жиряков обитает у вас в компании?Кирилл, представляя интересы работодателя, старайтесь держать марку. Не надо с соискателями фамильярничать, и тыкать им.Кирилл, возможно, в регионе, в котором Вы работаете, на это не обращают внимания, но на Московском рынке Вы выглядите нелепо и низкопробно. Уровень стажера
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диплей
17.11.2023
Удаленная работа. В коллективе есть первоклассные сотрудники. Технику предоставляют.
Работник
03.10.2023
Взяли без опыта, от себя — умела только пользоваться ПК, в этой сфере никогда не работала, обучили. Из плюсов — 9-ти часовой рабочий день, всегда своевременная выплата зп, официально оформляют. Помимо основной ЗП бывают и премии.
Работник
24.09.2023
У них сейчас массовое увольнение трети всей компании уже и пока не заканчивается. Вызывают на ковёр, 10 минут и ты уволен. В течение 5 минут тебя отрубают от всего. Хорошо, если дали один парашют. Бинго. Кажется Титаник пошёл на дно. За три дня уже 252 сотрудника уволено.
Работник
03.07.2023
Во первых, компания мошенничает и их продукт не то, что они позиционируют. Роботы аниматоры? Вы серьезно? Как насчет бот-фарма и обмана юзеров на денежки? Далее, оформление то по тк, но зп серая. И сократить могут разом пол штата. Hrы некомпетентны) Бегите, если вам встретится hr Кирилл Жиряков (знакомая пробовала собеседоваться, мнения совпали. Я думал только у меня так). Сам Кирилл просто научился пафосно разговаривать, очень гордится, что в компании разговаривают на ты и закидывает кучей терминов, на понтах, считая, что его собеседник ни разу не работал в айти компаниях. Кирилл может перебивать, может переходить на ты без предупреждения, недослушивает даже динамичный диалог. а если начинаешь интересоваться подробнее плавает и только повторяет про доменно матричную структуру и огромный холдинг. Отзывы заказные, просят сотруднтков писать за плюшки))). Писать еще очень много, но чтобы компания исправлялась не хочется. Уволился по собственному, из за разницы в позиционировании компании и тому, что в итоге. Онбординга нет никакого, никто ничего не знает, вечный хаос и текучка. Если вам Кирилл будет на собесе рассказывать, что адаптация от полугода до года- не верьте: вас могут выкинуть одним днем на испытательном, если посчитают, что такое направление больше не нужно. А так как оклад у вас серый- еще и недоплатят то, что обещали. Можете попробовать сами, но сначала подробнее в отзывы вчитайтесь и посмотрите, есть ли где-нибудь кейсы о которых компания так гордо рассказывает? Дурят они, иначе бы компания за пару лет так быстро не выросла, на разработке роботов завлекух и ПО на заказ)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диплей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диплей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы